营销渠道策略创新打造我国企业跨国经营竞争优势

在“走出去”大背景下,我国企业要想塑造跨国竞争优势,在营销策略上再也不能仅停留在产品、价格、促销等手段上。“渠道策略”的创新是企业竞争优势的重要来源之一,结合我国企业实际对我国企业跨国经营渠道策略的相关问题做了一些探讨。     

西部投资的经济学分析和政策选择

从静态收益和动态扩展两方面分析西部投资及相关模型的政策,即我国西部正处于加速吸收的前 期,存在一定的障碍因素。所以,在资金吸收的政策安排上,应依靠国家经济政策,广开市场融资渠道, 建立资金回流机制,加速西部投资的政策选择机制。     

龙头企业知识溢出及集群竞争力的提升效应

产业集群已经成为区域经济发展的动力,知识溢出又是集群持续创新的最主要条件。文章主要研究了集群内龙头企业知识溢出的实现方式,并分析了知识溢出与竞争优势的两难困境,认为龙头企业可以通过集群竞争力的提升效应来克服个体在知识溢出时所造成的负效应。     

关于我国家族企业家族制经营的文献评述

文章认为家族企业的存在有它的合理性,同时也有它的局限性,因此对家族企业的研究"要依靠家族,更要超越家族"。在揭示家族企业的"客观性局限"的同时,必须倍加警惕研究的"主观性放纵"的倾向。     

我国家族企业家族制经营文献评述

一、家族制经营研究概述 诚如郑伯所认为的:"与光彩亮丽的经济奇迹成绩单比较起来,对华人的企业及组织行为,我们所知仍相当有限."     

国有企业企业家激励机制研究

本文分析了国有企业企业家激励机制存在的问题，阐述了构建激励机制需要考虑的因素及应遵循的原则，从而提出建立企业家市场、控制“在职消费”、实行年薪制等针对性较强的激励对策。     

百年“狗不理”:你应该理什么——给老字号品牌企业把脉

<正>一个强大的国家背后,总是离不开一批强大的企业;同样,一个历史文化悠久的国家,其背后也应该拥有一批老字号品牌企业。在中国5000年漫长岁月的历史长河中,中华民族凭借自己的聪明才智,创造出了无数名扬天下的企业品牌精品,如“张小泉”、“王麻子”、“全聚德”、“狗不理”等。因此,关注这些企业,不但是     

我国中小企业领导人才素质测评体系的构建——以浙江新光饰品有限公司为例

现代中小企业人力资源管理要走向成熟,要适应新时代的需要,就必须借助科学的人才测评技术手段,以提高核心竞争力。首先提出了领导者必须具备的素质,接着根据我国中小企业的实际特点提出了一个简单高效低成本的领导人才素质测评体系,并以其在新光的成功应用做实证依据。     

乡镇企业技术创新：问题与对策

针对乡镇企业在技术创新中存在的诸多问题,本文提出了乡镇企业应加强R&D(研究与开发)消费投入、开发核心技术、合作创新、选择合适的创新路径、加强人才激励和绿色技术创新等对策.     

谈多元化战略的实施条件

目前为止,人们对多元化战略存在许多争议,许多学者和企业家开始对多元化战略持怀疑与谨慎态度,但不管怎样,多元化战略是企业发展过程中的必然选择。企业实施多元化战略必须拥有主导产业、核心竞争力和足够的资源富余能力,以敏锐的眼光,准确把握所选择进入的行业,并选择恰当的契入时机、节奏与方式,开展多元化经营