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高速公路产业作为现代服务业的重要领域和综合运输体系的关键环节,正处在一个由传统道路运营产业向现代综合服务产业的战略转型期。高速公路运营单位及员工,将随着产业战略的转型而产生深刻变化和重要影响。本文主要从高速公路产业战略转型对员工的重要影响和可能出现的各种思想动态,为出发点以推进高速公路产业和谐转型为着力点,为发挥人本核心作用,提出对策和建议。 相似文献
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本文以"科教兴交"战略和加强"交通人才工程"建设为切入点,紧紧围绕高速公路产业发展目标和整体实力提升,立足行业基础教育培训,全面提升员工整体素质,着力培养一支政治过硬、业务精湛、作风务实的现代化高速公路人才队伍。 相似文献
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