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何卓恩 《武汉交通职业学院学报》2000,2(2):58-62
胡宏“天性人欲同体异用”的学说,较之程朱理学和陆王心学,显示出鲜明的平民色彩,其中积极事功的倾向对整个湖湘学统都有深远影响。 相似文献
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文章通过作者长期从事建筑给排水设计审核和施工图审查的经验,总结建筑给排水设计中存在的不足和错误,主要有图纸表达及技术层面的错误,分析原因并提出纠正方法。 相似文献
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针对国际工程项目政治风险评价问题,研究国际工程项目政治风险内涵及表现形式,从政治风险的作用范围和产生原因的角度出发,对政治风险进行了分类。指出政治风险评价中的关键评价指标,提出国际工程项目政治风险评价体系,最后建立基于模糊综合评价的国际工程项目政治风险评价模型并进行仿真实验。 相似文献
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本文首先分析我国目前在离退休干部管理上所存在的问题,并从离退休老干部的政治待遇、生活待遇、作用发挥以及管理人员素质提高等方面简单论述离退休老干部的管理工作。 相似文献
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本文通过叙述商务英语的来源,讲述其真实的内涵与概念,说明商务英语的作用是在于让大家明白自己对于所关注事物的看法以及认同,这其中牵涉到多门的学科内容,简直可以称之为一门艺术。而且现在全世界的经济联系越发的紧密,不少的行业为了推广以及提升自己产品和服务的知名度都纷纷借助于广告这一营销利器来实现自己的目的。所以,如何正确的运用商务英语中各种不同的语言要素,让商务英语更能发挥其本来的作用。 相似文献
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浙江省的区域块状经济特色明显,民营经济活跃,中小企业量大面广,全省共有100多万家生产企业,监管任务十分繁重。长期以来,浙江省质量技监局把产品质量和食品安全作为促进“平安浙江”、构建“和谐浙江”的重要内容来抓。此次专项整治,更把生产加工食品和涉及人身健康安全产品的专项整治放到了重中之重的位置,进一步总结经验,细化方案,落实责任,全力推进产品质量和食品安全专项整治工作。 相似文献
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采用问卷调查法以及验证性因素分析、偏相关分析和分层多元回归分析等统计方法,探讨"80后"员工的组织支持感对其离职倾向的影响作用进行分析,并在影响作用方面与工作满意度方面进行了比较。结果表明,"80后"员工的组织支持感呈多维结构,可分为工具性支持感、情感性支持感、利益性支持感、价值性支持感和发展性支持感五个维度。"80后"员工的组织支持感总体对其离职倾向有显著的负向影响作用,并且单独地、利益性和发展性支持感对离职倾向具有显著的负向影响作用。"80后"员工的组织支持感比工作满意度对其离职倾向有更强的影响作用。 相似文献
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随着经济的发展,人们对于健康的重视程度不断增强,而乳制品恰恰迎合了消费者的心理,因此乳制品企业的发展规模也不断壮大。但是市场上乳制品企业较多,竞争较为激烈,乳制品企业不仅要制作出品质较好的乳制产品,还应当不断加强成本控制,减少资金的浪费,进而增加企业的经济收益。乳制品企业应当认识到成本控制体系构建的意义,并根据自身的发... 相似文献