大学生就业匹配度问题

近年来随着高等教育由精英化向大众化的转变，伴随着高等教育的普遍化我国把就业问题日益提上日程。当前，中国的就业形势十分严峻。就业供需不匹配的问题十分突出出现“招工难”与“找工作难”的问题。体现出市场需求与人才培养之间的矛盾。学校培养出的学生不能“适销对路”造成大学生就业匹配度低，这种现象加剧了大学生就业难的问题。该文针对大学生就业匹配度问题展开调研重点论述大学生就业匹配度低的原因、影响以及解决办法。     

切实做好调查研究工作的三个方法

<正> 加强调查研究,是适应新形势新任务的要求,是不断推进改革发展的迫切需要,是贯彻“三个代表”主要思想,密切联系群众,转变工作的基本途径。工作中,到底怎样通过调查研究,取得服务基层、指导基层的主动权,笔者认为,具体应科学地把握好如下三点。     

论银行与小微企业的博弈——试用博弈理论破解小微企业融资难迷局

一直以来,小微企业融资难是一个社会关注焦点,如何解决这一难题,笔者尝试从博弈理论入手,分析这一难题的症结所在,并探讨性提出了一些破解途径。     

规范 专业 高效公共就业服务文明程度的体现

我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步．伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育，不断发展并逐步形成体系。目前，公共就业服务事业得到长足发展，主要表现在：各级政府建立的再就业专项资金，用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目：以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道（乡镇）的四级公共就业服务网络：     

青少年家具的前期研究

随着家具种类的细分,青少年家具的相对空白就凸显出来,成为家具领域中急需发展的一部分。本文源于大学生创新训练项目,根据上述情况针对青少年这一特殊群体进行研究,主要通过团队进行广泛的市场调研,对调查问卷数据进行整理和分析,着重分析他们的行为心理,审美情趣,兴趣爱好等,最后做出总结。由于调研的种种因素,这些数据也许不具有普遍性,但足可以指导项目本身的后续设计。