走出一条帮扶资源社会化的路子

党的十八届三中全会明确要发挥市场的调节功能,让市场在资源配置中起决定作用。在当前的社会环境下,在党和政府强有力的支持和推动下,工会帮扶工作在较短的时间内已经取得了可喜的成果。但应该看到,随着全面深化改革的不断推进,工会自身的有限资源已远远不能满足职工群众的需要。工会帮扶工作和工会帮扶中心必须遵循经济规律,注重市场法则与组织优势的结合,从“行政化”运作向“市场化”运作转变,从“粗放式”管理向“精细化”管理转变,通过整合社会资源为我所用,走出一条社会化的路子。     

加强会计委派制人员队伍建设之我见

近两年来，我校会计委派制的队伍不断扩大，去年年初，后勤部门的财会人员也实行了会计委派制，建设一支与创建世界一流大学相适应的财会人员队伍的任务迫在眉睫。本文就这一课题进行探讨。     

财会部门多种用人模式与管理机制探讨

随着高等教育体制改革的深入，高等院校人事制度的改革也在进一步深化，本就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与管理机制进行探索，以达到既有利于学校管理、又充分发挥个人才能、节约用人成本的目的。     

论中小企业如何提升核心竞争力

中小企业作为中国国民经济体系的重要组成部分,在促进经济增长、繁荣市场、优化经济结构、扩大就业等方面发挥着十分重要的作用。但随着中国社会主义市场经济的进一步发展和壮大,中小企业面临的市场竞争也日趋激烈。如何提升企业的核心竞争力,增强中小企业在市场经济中的作用和地位显得尤为重要。结合我国中小企业的现状,阐述了中小企业在提升核心竞争力方面的有效措施。     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普