公有制和其它经济成份并存的效应分析

本文以我国公有制和其它经济成份并存这一重要经济现象为研究对象,从“并存”的一系列纷繁复杂的后果当中提炼出了最突出的问题,并给以多视角的分析,最后给出了“并存”优化的对策建议。     

区域产业发展的营销学解读

20世纪90年代以来,随着科技发展、全球经济一体化浪潮突飞猛进,国家、区域和城市之间的竞争,越发呈现出加剧的趋势.全球范围内的地区和城市,为争夺外来投资、争夺优秀人才、争取一切有利于当地发展的资源而争相开展战略营销.在此背景之下,地区营销或城市营销(place/city marketing)成为一个备受关注的热点课题.一些国家、地区和城市把握了发展的历史机遇,抓住了竞争的关键,制定并成功实施了适合自身发展和竞争的地区营销战略,从而在激烈的地区竞争中脱颖而出.地区营销已然成为增益区域竞争力、促进地区发展的重要战略手段.     

竞争性市场中的市场势力

通过对新型市场势力的天然属性的界定,中心分析了新型市场势力即卖方信息垄断的化解机制,首次提出了专家导购制,尤其是信息剩余论。     

信息成本与公共政策

公共政策能够以较低的成本解决市场经济的信号失灵问题 ,以政府为主体的信号规制既可以提高生产效率 ,又可以重新配置经济机会 ,有利于社会福利的增加 ,同时信号规制也有一定的局限性。     

快递物流市场分析：欧洲的发展和借鉴

经济全球化的推进,企业生产销售模式和居民消费模式的转变,交通和信息技术的进步等,使得快递物流业近三、四十年内在全球范围内得以快速发展,并对企业生产、居民消费和国民经济产生越来越大的影响。借鉴欧洲的经验,对于我国快递业的健康发展以及企业竞争力的提升等有着重要意义。     

西方第三方物流理论述评

近30年来,第三方物流(TPL)飞速发展,相关理论研究和实践成果累累.本文从文献述评的角度,分析了TPL的历史沿革、TPL特性、TPL绩效和TPL的选择策略.文章描述了TPL未来的发展趋势和中国第三方物流发展现状,认为TPL已成为企业发展和供应链管理之必需,并进一步发展为企业间的战略伙伴关系,而我国第三方物流实践和理论研究与发达国家相比尚存在较大差距,从现代产业经济学及相关政策角度对我国TPL进行深入研究是目前的研究重点和方向.     

人力资本收益分配中的货币信息弱势问题

入力资本创造收益,在其收益的分配过程中,各种主体经常产生矛盾,这种矛盾的根源在于人力资本的物质投资者的货币信息弱势地位,即对人力资本的收益状况所知和所得往往较少,人力资本收益分配中的货币信息弱势,会导致外在于人力资本自然人承担者的物质投资者产生人才培养的困惑,他得不到适当的投资回报,往往就放弃投资,从而使人力资本自然人承担者难以获得物质资本投资者的支持,这是一种多输的格局,要破解它需要人才培养者、被培养者和社会共同努力来理顺其中的分配关系.     

人力资本收益分配新论

人力资本收益分配探讨的是对人力资本形成具有重要影响的诸要素如何分享人力资本增殖的成果,关键和难点是份额的确定,马克思经济学、西方经济学在这个问题上都有他们的独特性与局限性。这种经济学局限性可以通过伦理道德、法律强制、教育投资社会化等多种途径来共同解决。