农民工社会保险制度完善研究

随着我国社会经济的飞速发展,使得越来越多的农民工选择走入城市工作和发展,此种发展状况严重影响了我国当前城市劳动力的合理流动,导致乡村劳动与城市劳动力存在较大的差距,农民工走入城市生活和工作,并未收到与城市劳动力一样的待遇,使得其合法权益受到制约,非常不利于构建和谐、稳定的共产主义社会,严重阻碍了我国社会经济的快速发展。     

网络化时代企业人力资源管理中的薪酬管理创新

良好的薪酬管理制度的落实能够有效地推动企业人力资源管理优势的提升,践行企业的核心价值观,增进人才的内部竞争力。 但是在当前我国的市场经济发展基础上,很多企业的薪酬管理工作仍旧面临多种多样的问题,薪酬结构不合理、管理单位干预过多等,都是制约企业人力资源管理水平发展的主要因素。 为此作为管理部门应当充分发挥网络化时代的优势,结合网络信息化相关工作要求,密切联系工作实际构建起符合企业发展特点的人力资源薪酬管理模式。 薪酬管理作为人力资源管理的核心内容,通过加快薪酬管理工作落实,能够推动企业的健康发展。 为此文章结合现阶段企业薪酬管理工作中面临的实际问题,同时通过结合信息化发展的实际要求,对薪酬管理的创新管理模式进行综合分析,以期能够加快薪酬管理工作水平提升,获得更高的市场价值。     

中美玉米期货市场功能效率比较

价格发现与套期保值是期货市场的基本功能,能够反映期货市场的运行效率。通过对比中美贸易摩擦前后期货市场的价格发现和套期保值功能,分析中美玉米期货市场效率间的差距,探究我国玉米期货市场运行效率低的原因。利用格兰杰(Granger)因果分析、协整检验、分位信息份额模型、套期保值比率及绩效分析方法,定量对中美两国2013—2019年玉米期货及现货的数据进行分析,结果表明,中国玉米期货市场存在较强的价格发现功能,但套期保值绩效不佳。使用前沿分位信息份额模型和滚动格兰杰因果法分析中美两国期现货市场动态关系的区别,发现中国仅存期货市场对现货市场的单向引导,而美国在中美贸易摩擦前表现为玉米期现货市场具有相近的引导能力,套期保值效率较高,中美贸易摩擦增强了其现货市场对期货市场的引导能力,降低了期货市场运行效率。从期现货市场双向引导关系视角来看,中国玉米期货市场效率低的原因主要是现货市场的信息不完全、发展不完善,期现货市场缺少长期稳定的双向引导关系抑制了期货市场功能发挥。中国应全面加强期货市场建设,提升期货市场定价效率,推动农产品期货市场快速健康发展。     

进城务工人员的社会保障问题分析

近年来城镇社会保障制度进入改革阶段,大量农村人员进入城镇工程,其社会保障问题引起社会广泛关注。进城务工人员是我国城市建设和发展中必不可少的劳动群体,为社会发展作出突出贡献,但是在社会保障方面却没有得到应有的待遇,当前进城务工人员大多处于社会保障体系边缘。加强对进程务工人员社会保障问题的重视和分析,并采取有效措施完善社会保障体系已经成为重点关注的社会问题。     

中国河长制开启治河新时代

<正>2016年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于全面推行河长制的意见》(下文简称《意见》)。在《意见》中明确指出要在全国范围内全面建立河长制。到2018年6月,全国31个省(自治区、直辖市)已经全面建立了河长制,提前完成中央确定的目标任务。改革开放40年来,我国的生态环境特别是水资源环境遭到了一定程度的破坏,而实施河长制是治理江河环境的重要举措,也是关系到党的政治使命和国     

会计基础工作亟待传承与创新

在新的形势下,市场经济发展将带动会计工作全方位与国际接轨,会计管理工作也将由事务型向管理型转变,会计工作的目标、内容、方式都在发生深刻变化。会计基础工作作为一项长期而复杂的系统工作,传承过去优良的做法,立足本职创新管理才能使企业健康有序发展。     

社会保障制度的公平原则与实现途径分析

社会保障制度是社会生活管理最基本,也是最重要的制度之一,它对社会经济的顺利发展,构建和谐社会具有重要的实际意义.本文首先对社会保障制度的公平原则进行了概述,并分析了当前公平原则在社会保障制度中的体现及其问题,在此基础上对社会保障制度公平的实现途径进行了分析,提出了一些自己的看法和观点.     

社会保障制度的公平原则与实现途径分析

社会保障制度是社会生活管理最基本,也是最重要的制度之一,它对社会经济的顺利发展,构建和谐社会具有重要的实际意义。本文首先对社会保障制度的公平原则进行了概述,并分析了当前公平原则在社会保障制度中的体现及其问题,在此基础上对社会保障制度公平的实现途径进行了分析,提出了一些自己的看法和观点。     

社会保障制度的公平原则与实现途径分析

社会保障制度是社会生活管理最基本,也是最重要的制度之一,它对社会经济的顺利发展,构建和谐社会具有重要的实际意义。本文首先对社会保障制度的公平原则进行了概述,并分析了当前公平原则在社会保障制度中的体现及其问题,在此基础上对社会保障制度公平的实现途径进行了分析,提出了一些自己的看法和观点。