效率工资在我国实际效用的实证分析

本文选取了1999-2012年捐国有及国有控股企业、私营企业、国有及国有控股企业的相关数据，建立效率工资模型，分别对这三大类型企业的的利润和工资进行回归分析，结果表明工资与企业的利润呈现正相关，即增加职工工资可以提高企业利润，所以实行效率工资对我国企业的长期发展有积极作用。     

基于中西对比视阈下玉林“多样性”的“生长”探析

士绅化在西方学术语境中往往呈现批判内涵，这与西方士绅化在结果上对多样性的抹杀有着重要关系。然而，成都玉林却呈现出了与西方不同的士绅化内涵，而其关键便是对多样性的保留与孕育。因此，本文将对比玉林更新历程与西方城市更新案例，尝试总结成都玉林“多样性”的“生长”图景与路径。