铁路货运电子商务信息规范——tfbXML注册中心模式研究

本文简单介绍了铁道部2005年到2006年重点课题《铁路货运电子商务信息规范(tfbXML)及应用研究》中铁路货运电子商务信息规范——tfbXML注册中心模式的研究状况。     

企业研发人员激励模式探索

研发人员是高科技企业重要的人力资源,他们主要以团队的方式工作.研发人员技术背景、文化背景、职业发展规划跟普通员工不一样,如何设计有效激励制度激发研发人员的积极性和创造性对提升企业竞争力显得尤为重要.本章将需求理论、任务关联度、团队合作文化等三个要素组合考虑,构建选择有效激励的标准.     

铁路货运电子商务信息规范——tfbxML注册中心模式研究

本文简单介绍了铁道部2005年到2006年重点课题《铁路货运电子商务信息规范（tfbXML）及应用研究》中铁路贷运电子商务信息规范——tfbXML注册中心模式的研究状况。     

用科斯定理探讨研发团队的管理

目前,有关科斯定理的文献涉及到研发团队管理方面的内容很少。认为研发团队和企业性质一样,都是一种契约体,将科斯定理的“产权”、“交易费用”观点运用于分析研发团队的存在理由、边界运作以及管理等内容,并得出相关结论。     

家族企业创业转型的复合式生命周期

本文针对家族企业较短的生命周期,提出了适合中国家族企业特殊生命周期特征的创业转型期和复合式生命周期的概念。家族企业为了持续发展从家族式管理模式发展为现代化企业管理模式,就必须要经过一个创业转型期,从而走出具有自己特色的复合式生命周期。