黑龙江省企业知识产权创新路径研究

当前,我国经济发展方式加快转变,创新引领发展的趋势愈发明显,知识产权在促进经济发展、科技进步,以及文化繁荣等方面逐渐发挥出越来越重要的作用,知识产权制度激励创新的基本保障作用更加突出。近年来,黑龙江省知识产权工作取得很大进步,但仍存在人才紧缺,企业创新能力薄弱等不足。基于此,本文从明确政府在创新体系中的职能、加强创新型人才队伍建设、强化企业的创新主体地位三个方面提出了对策建议,以期从企业知识产权创新路径的角度对完善黑龙江省知识产权建设提供借鉴。     

黑龙江省出口贸易对经济增长影响的实证研究

运用回归分析方法对黑龙江省出口贸易促进经济增长的效用进行实证研究，结果表明出口增长对经济增长的拉动效应较大。但黑龙江省在出口贸易中存在着出口商品结构低级化、缺乏自主品牌、出口贸易国单一等问题。大力发展对外贸易应优化商品结构、重视技术创新，利用优越的地理位置继续加强对俄罗斯的边境贸易，以发挥出口贸易在经济增长中的作用。     

工作投入在工作-家庭双向增益中的中介作用研究

本文以工作—家庭双向增益路径模型为理论基础,以72家企业527份有效数据为研究样本,对工作投入在工作—家庭文化与员工工作—家庭增益之间的中介作用进行了结构方程分析。研究结果表明,仅工作投入的专注维度具有一定的中介作用,具体表现为如下两个方面：一方面,在工作寅家庭增益方向上,专注在管理支持与员工工作对家庭发展之间以及在管理支持与员工工作对家庭资本之间均具有部分中介作用,在时间需求与员工工作对家庭发展之间以及时间需求与员工工作对家庭资本之间均具有完全中介作用,在职业顾虑与员工工作对家庭发展之间以及职业顾虑与员工工作对家庭资本之间也均具有完全中介作用;另一方面,在家庭寅工作增益方向上,专注在管理支持与员工家庭寅工作增益的三个维度之间均具有部分中介作用,在职业顾虑与员工家庭寅工作增益的三个维度之间均具有完全中介作用,在时间需求与员工家庭对工作发展、家庭对工作效率两个维度之间具有完全中介作用。这一研究结果为企业制定平衡员工工作与家庭关系的管理措施提供了参考和借鉴。     

黑龙江省经济增长中人力资本贡献的实证分析

一、引言 在我国改革开放的三十多年里,黑龙江省的经济有了巨大的发展,其经济总量已经突破万亿元。经有关部门的初步核算,黑龙江省在2010年全年实现国内生产总值10368．6亿元,按可比价格计算比2009年增长了12．6％。     

黑龙江垦区城镇化发展现状及提升策略

根据黑龙江垦区职能的特殊性及城镇化建设的水平与特点,提出了城镇化提升策略:即坚持走特色城镇建设道路,坚持"大农业"发展与城镇化建设相结合战略,坚持城镇化建设融入可持续发展理念,合理规划城镇布局,优化产业结构,加强城镇管理体系建设,拓展城镇化建设融资渠道等。     

江西省中小学校长网络远程培训现状调查分析

近年来,校长网络远程培训呈现出蓬勃发展的趋势。为了解江西省中小学校长网络远程培训的状况,促进江西省网络远程培训的更好发展,笔者对此进行了调查分析。     

黑龙江垦区信用机制建立的路径选择及政策建议

经过两年多的"诚信龙江"建设,黑龙江省社会信用体系进入一个新的发展阶段,正在从探索创新阶段向统筹规划阶段转变,从重点突破向全面建设转变,从政府主导向依法推进转变.推动黑龙江信用体系建设要大力加强政府、企业、个人信用体系建设.政府信用是关键,企业信用是重点,个人信用是基础.各级政府和部门要带头树立信用观念,强化信用意识,推动政务公开,增强行政公信力,以政府的信用建设带动全社会的信用建设.     

黑龙江省农产品实施品牌战略的现状分析

农产品是人类赖以生存的主要商品,拥有品牌的农产品具有更高的附加值,在市场竞争中更具有竞争优势。实施农产品品牌战略,提升农产品品牌竞争力,一直是黑龙江省农业企业关注的热点。黑龙江作为一个农业大省,实施农产品品牌战略已成为黑龙江省提升农业的国际竞争力的重要手段。本文以黑龙江省农产品为研究对象,采用实证分析的方法,对黑龙江省农产品品牌建设的现状、问题及对策进行了深入系统的研究。     

农场人力资源管理存在的问题及对策

指出农场人力资源管理存在的问题,包括对人才重要性认识不够、忽视员工培训和忽视企业文化建设等;同时提出解决这些问题的对策,树立以人为本的理念,搞好全员培训,全面加强企业文化建设,培育农场企业创业精神,提高人力资源管理人员素质,加强农场人力资源的有效管理。     

我国物流产业发展的“瓶颈”因素探析

随着我国加入WTO后经济形势的快速发展，物流产业明显暴露出落后和不适应的劣势。目前我国成立的几百家物流企业，都或多或少地暴露出不少问题和弊端，严重困扰其健康发展。因此，深入分析制约物流企业发展的“瓶颈”因素，对于制定物流产业发展政策和战略规划，具有十分重要的理论和现实意义。