新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势

我国历经四十余年的改革开放,取得了举世瞩目的发展成就,现已成为世界第二大经济体。 随着新经济时代加速到来,企业正面临着难得的发展机遇,企业应敢于直面市场挑战,采取更为科学的人力资源管理方法。 对此,文章立足于新经济时代的特征,分析了企业人力资源管理中的现状及不足,提出了创新企业人力资源管理的方法,对企业人力资源管理的发展趋势进行了解读。     

舰载塔康天线波束空域扫描的耦合效应分析

针对舰载塔康(TACAN)天线安装架设位置特殊性需求,为解决天线阵列受到电扫描和机械扫描同时作用影响系统测角问题,建立了天线阵列接收信号的数学模型,分析了电扫描和机械扫描对天线阵列波束空域扫描的耦合效应,研究了耦合效应对舰载塔康系统测角性能的影响。理论推导和计算机仿真结果表明,天线接收信号受到阵元馈电频率、天线机械扫描速率以及阵列结构的共同影响,接收信号的周期性不再是馈电信号的频率,且其频谱发生了扩展。通过对机载天线接收信号进行有效滤波处理,可确保舰载塔康系统测角正常工作。     

马鞍山“以港兴市”的路径研究

马鞍山市"以港兴市"战略,是适应形势发展需要做出的战略抉择。实施"以港兴市"战略的切入点在郑蒲港,其后发优势、综合交通优势和政策叠加优势凸显。为做响"以港兴市"战略,应培育临港产业,力促马鞍山市的"转型升级";拓展港口腹地,开展港港合作,实现马鞍山市的"加快发展";提高港口综合服务水平,打造马鞍山市"对外开放高地"。     

探析SH贸易公司完善全面预算管理的对策

本文通过分析SH贸易公司实施全面预算管理实践存在的问题，提出如下对策：提升预算管理在战略中的地位、优化公司组织结构、建立预算反馈和调整机制、融合预算和绩效考评、集成相关信息系统。     

客专铁路通信工程传输系统的施工探讨

客专铁路传输系统具有相当重要的地位,现通过针对客专铁路传输系统的主要功能以及信息内容进行了简单介绍,也分析了客专铁路通信工程光缆传输线路,以及设备施工,同时还将以秦沈客运专线通信工程的传输系统施工为例进行相关问题的探讨。     

高职生择业心理问题国内研究述评

随着我国职业教育的不断发展,关于高职生择业方面的研究越来越多,特别是对择业心理的研究获得了教育理论界的广泛关注。本文针对高职生择业心理问题的国内研究进行了疏理和述评,按照影响高职生择业心理的因素、高职生择业心理及原因分析、高职女生择业心理问题以及高职生择业心理问题的调适四个方面进行了总结,力求理顺该领域的研究脉络。