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近几年来,我国农民的收入增幅不断下降,尤其是来自于农业生产的收入,其绝对量还在逐年减少,而农民本已十分沉重的负担却难以减少。这种局面导致农民的生存与发展日益艰难,农村消费市场十分疲软,严重制约了我国经济的持续发展,已经成为我国经济与社会发展过程中需要迫切解决的重大问题。一、农民负担及其形成的原因所有的农村居民,不论其在农村从事农业,还是在城镇从事其他行业,当其还不具备成为一个城市居民的生存技能和必要的物质条件之前,都应将其作为农民这一弱势群体来看待。什么是农民负担?多年来,我们把农民负担界定为“… 相似文献
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改革开放前,我国不存在真正意义上的劳动力市场,城镇劳动力的就业与工资水平完全由政府决定,农村农民的劳动由集体安排,收入按劳动量和平均原则分配.改革开放后,"三资"企业、乡镇企业和私营企业的出现,使得一个主要由农民和城镇待业人员为供给方的劳动力市场逐步形成.随着改革开放的不断深入,国有企业、城镇集体企业的下岗工人也进入劳动力市场,部分国有企业也在这个市场上招聘合同制员工或临时性员工.这个劳动力市场被学者称为体制外劳动力市场. 相似文献
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本文探讨了因制度和劳动力市场不完全等因素导致的资源配置无效率,以及由此而产生的工资差距问题,并针对如何提高资源配置效率以缩小此类工资差距提出了对策。 相似文献
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非公企业中劳资冲突问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
姚惊波 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2007,4(2):76-77,65
多年来部分非公企业因低工资、高劳动强度、恶劣的工作环境等问题引发的劳资冲突不断发生,一些冲突朝着非理性、群体性、对抗性,甚至反社会的方向发展。劳动力市场信息不完全和不对称是产生劳资冲突的充分条件,劳资双方势力不对等以及劳动力市场法规不完善及执法监管不力是产生劳资冲突的必要条件。完善立法,加强执法监管,建立集体协商谈判制度等是缓和劳资矛盾,防止和化解劳资冲突,建立和谐劳资关系的有效途经和措施。 相似文献
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劳资关系中政府介入行为的边界 总被引:3,自引:0,他引:3
改革开放后,我国公有制经济的改革不断深化,非公有制经济蓬勃发展,劳动关系已成为我国多种社会关系和经济关系中的一种十分重要的人与人之间的关系.近年来,随着收入分配差距的逐渐扩大,一些企业中劳动的合法权益受侵害的事件频繁出现以及这些事件的社会影响,使得劳资关系问题成为社会与学界讨论的热点问题之一.劳资关系中的核心问题是劳资双方权益的矛盾和冲突问题.政府作为第三方,在协调处理劳资矛盾和冲突时应如何作为,是劳资关系问题的讨论焦点之一.本文拟从劳资关系的本质及劳动者的特殊性,从政府介入劳资关系的目的、原则与方式等方面,来探讨政府介入劳资关系的行为边界. 相似文献
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多年来,各级政府对农业龙头企业给予财政扶持,使其数量有较大增长,但并没有达到政府期望的目标。龙头企业的带动作用不明显,专项扶持资金的效率低,企业投资环境欠优,企业竞争力不强。地方政府应创造优良的投资环境推动企业的健康发展。直接补贴农民和农业更有利于农业增长和农民增收。 相似文献
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改革开放前,我国不存在真正意义上的劳动力市场,城镇劳动力的就业与工资水平完全由政府决定,农村农民的劳动由集体安排,收入按劳动量和平均原则分配。改革开放后,“三资”企业、乡镇企业和私营企业的出现,使得一个主要由农民和城镇待业人员为供给方的劳动力市场逐步形成。随着改革开放的不断深入,国有企业、城镇集体企业的下岗工人也进入劳动力市场,部分国有企业也在这个市场上招聘合同制员工或临时性员工。这个劳动力市场被学者称为体制外劳动力市场。 相似文献
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姚惊波 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2006,3(6):5-6
理论研究与实践工作中,始终存在着教条主义的马克思主义理论观与实践的马克思主义理论观。实践的马克思主义理论观从根本上把握了马克思主义理论的灵魂和精髓,体现了一种科学与理性对待马克思主义理论的态度,坚持了马克思主义理论的发展性与开放性,因而是一种正确的马克思主义理论现。坚持改革开放必须坚持正确的马克思主义理论观。 相似文献
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