浅析我国生物农药产业现状及发展趋势

生物农药对农业害虫的防治具有明显的效果,同时又具有不杀伤天敌、对生态链影响小、无公害等优点。随着我国政府对生物农药产业的重视,生物农药将逐步地取代化学农药。本文分析了国内生物农药产业的现状,阐述了生物农药的生产新工艺,最后给出了我国生物农药产业的发展趋势。     

板场“王子”竞风流——记中铁五局建筑公司副总经理成红

2009年5月,中铁五局建筑公司获得成绵乐客运专线CMLZQ-1标35.332km和CMLZQ-2标72.941km双线生产CRTS-1型无砟轨道板43270块、工程造价4.8亿元的建设任务。施工现代化高铁,中铁五局建筑公司史册上还是     

宏达电手机为什么输给韩国三星?

<正>从"台湾之光"到业绩惨跌宏达电是台湾著名企业家王永庆之女王雪红于1997年创立的一家手机设计制造公司,由于不屑走以往台湾企业大多为国际著名厂商代工的老路,因而自创HTC品牌。2011年第一季度,宏达电手机销量达到970万部,一跃成为全球第四大手机制造商,其税后净利润达到148.3亿元(新台币,下同),同比增长192%;市值一度达到338.8亿美元,是5年前的30倍以上,首度超过手机业巨头诺基亚(328.4亿美元)与     

企业工资分配的宏观调控与微观搞活

现阶段我国大中型国有企业工资分配体制是：“市场机制决定，企业自主分配，政府监督调控”，也可以概括为宏观调控与微观搞活。如何认识、摆正和处理好二者的关系，发挥各自的作用，是搞好企业工资分配的关键所在。本文就这一问题，谈点个人粗浅的认识。1．为什么要进行宏观调控国家对企业工资总额实行宏观调控，是市场经济条件下政府管理工资分配的重要职能。这是由市场经济本身所固有的局限注和我国经济体制转轨时的特殊要求决定的。中国特色的社会主义市场经济，不能放任市场力量左右国民经济的发展和经济运行。更何况转轨时期，在原有…     

五项策略催生高素质人才

大力开发人才资源,加速高素质人才队伍建设,是实施人才强企战略,增强企业核心竞争力,确保企业健康持续发展的关键。如何加速高素质人才队伍建设,也就成为每个企业面临的重要课题。笔者认为,就当前电力企业的现状而言,有效实施高素质人才队伍建设,应着力从以下几个方面入手。实施观念更新策略牢固树立科学人才观加速高素质人才队伍建设,必须首先解决观念更新问题,也就是要彻底转变传统的思维定势和观念意识,牢固树立科学的人才观。所谓科学的人才观,就是要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。在人才使用上,要…     

将安全文化融入员工的价值理念

电力安全现状表明，技术措施能够保证企业中低层次的基本安全，制度管理措施能够保证较高层次的安全，而要从根本上实现电力企业的安全生产和运行，就必须加强安全文化管理。     

防范地产寒风

在2002年西安楼市充斥着“大盘”“板块”、“泡沫”和“写字楼”等的话题下，房地产产业进入了2003年，2003年对房地产来说将是不平静的一年。近期，各大媒体房产广告的篇幅大幅增加，数量也是急剧上升，我们在为此盛况拍手称快的同时，也不得不为此提高警惕。因为，各种迹象表明，2003年将是房地产竞争更加激烈的一年。     

“灵魂立法”的内涵

企业文化建设的内容极其广泛，既包括物质载体，也包括精神内容。一般分为四个层面：精神层主要有：价值观、信念、准则、企业道德、企业精神、企业宗旨和企业风气等。制度层主要有：规章制度、规划、计划、员工工作和处事方式。行为层主要有：经营行为、企业形象、风尚礼仪。物质层主要有：产品设计、企业外貌、企业公共关系、企业用品用具和员工服饰。     

鹏城地铁的艺术创造者

"建筑是立体的诗篇,建筑是凝固的音乐。"——歌德谨以此文献给奋战在深圳地铁5号线5506A项目部的全体员工,并向他们致以崇高的敬意!因为他们用智慧诠释了建筑无穷的内涵与魅力,是他们在深圳鹏城地铁的发展史上写     

提高棉花质量 树立品牌形象

农一师作为全国产量、质量和影响力最大的棉花生产企业之一，有着得天独后的自然条件和一整套成熟的棉花生产和管理经验。长期以来，农一师为我国高端纺织产品的出口提供了原料数量和质量上的保证。在实践中，我们常常体会到，要实现棉花经济效益的最大化，抓好棉花质量、培育品牌是关键。