浅析如何保证企业制度文化对员工的激励

在企业文化中．制度文化具有中介性．既是适应企业物质文化的固定形式．又是规定企业行为文化和塑造企业精神文化的主要机制和载体。物质文化解决的是从人的需求的角度进行激励的问题，如果没有有效运作的企业制度文化的支持与保证．这种激励往往是事倍功半的。精神文化只有通过制度规范化．才能逐渐内化为企业员工共同的行为准则。     

我国上市公司股权再融资偏好及绩效分析

我国上市公司具有极强的股权再融资偏好,然而实证分析表明股权再融资绩效低下。本文通过对我国上市公司股权再融资的市场考察,分析了这一现象形成的根本原因,并提出了相应的对策建议。     

制药企业加强资金管理问题刍议

制药企业在我国虽然发展较快,但在财务结构、资金管理仍存在较多问题,本文以甲公司为例,分析了制药企业如何加强和完善资金管理问题,以提高其竞争力。     

浅析如何保证企业制度文化对员工的激励

一、企业制度文化对员工激励的重要性 在企业文化中,制度文化具有中介性,既是适应企业物质文化的固定形式,又是规定企业行为文化和塑造企业精神文化的主要机制和载体.物质文化解决的是从人的需求的角度进行激励的问题,如果没有有效运作的企业制度文化的支持与保证,这种激励往往是事倍功半的.精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化为企业员工共同的行为准则.     

三农短视频与农产品电子商务发展趋势思考

我国农产品电子商务出现时间较早,但一直以来受限各种条件因素,发展却并不理想。近年来,随着移动互联网和手机智能设备的快速发展,三农短视频获得迅猛发展,如何利用三农短视频促进农产品电子商务的发展,成为当前值得探讨的问题。文章尝试通过研究三农短视频与农产品短视频电商的关系,分析三农短视频电商近年发展迅猛的成因,以及短视频电商对未来农产品电商的影响等,期望能对未来农产品电商的良性发展提供有益的启示和借鉴。     

高职高专计算机网络专业实训基地的建设规划与研究

高职高专计算机教育利用校内资源进行实习实训,可以培养学生分析问题和解决问题的能力、理论联系实际的能力,培养创新能力与创业意识.因此,探讨高职高专计算机教育校内实习基地建设的重要性、基地建设的原则、基地建设思路是当前高职教育的重要课题.     

PBL模式在会计基础教学中的应用

＂会计学基础＂作为会计学专业的入门课程,一直被认为是抽象、难懂、难记、易忘的一门学科.本课题组通过PBL教学模式为主,建立教学多边互动机制.通过强调学生的主动学习,把学习过程放在复杂、有意义的问题情景中,使学生通过相互讨论、相互协作,共同解决问题,以培养学生求知的欲望和科学的思维方式,进而取得较好的学习成效.     

对现行中小企业税收政策问题的探讨

中小企业的发展不仅是推动国民经济健康发展的重要力量,而且在增加社会就业、加快社会化进程等方面都发挥着特有的功能。目前,中国中小企业现行税法体系不完善、税收制度内容不全面、征收与管理不合理等问题一直制约着中小企业的发展,因此,如何进一步改革和完善中小企业的税收政策至关重要。     

高职软件技术专业"双证制"课程改革

根据信息产业对软件技术人才的需求状况,分析了软件技术专业的就业方向和应具备的职业能力,指出了专业的核心课程,并从我国高等职业教育课程改革入手,提出了具体的软件技术专业外包和测试两个方向双证制课程改革的解决方案。     

实践本体论发展阶段的思想

实践本体论,这一概念的提出是在上世纪八十年代,实践本体论思想比实践本体论概念的提出要更早一些。进入二十一世纪,对本体论的研究依然是学术界的重要任务。为了便于人们系统地了解世界本体论的发展,为以后的研究梳理更清晰的脉络,笔者暂且把实践本体论的发展分为三个阶段:实践本体论的萌芽期;实践本体论的激烈争论期;实践本体论新世纪发展期。本文将在对实践本体论基本观点进行系统研究的基础上,对前人的成果进行整理,并分阶段的系统论述实践本体论各个发展阶段的思想及特征。