浅谈绩效管理考核体系在煤矿企业中的推进

绩效管理作为企业提升业绩的有效管理手段,得到了企业广泛认可.结合鹤煤集团实际,分析了煤炭企业在绩效管理中遇到考核内容设置的系统性与科学性不强等问题.提出新的考核体系:重视沟通与反馈,用沟通贯穿整个绩效管理流程;考核方式改为对单位进行分类,按组考核;配置相应考核权重和比例;设立专门部门统管绩效考核工作,完善考核程序等.     

浅析企业的应收帐款管理——从营销的角度

一个企业中的营销与财务是两个密切相关的部门。应收帐款是企业因赊销产品或服务而产生的短期债权,是企业向客户提供的一和商业信用。本文试图从应收帐款产生的原因及其可能对企业带来的积极作用和不利风险入手,以改善企业营销的视角浅议如何有效的管理和运用财务中的应收帐款,做到防范应收帐款可能给企业带来的经营风险,同时促进销售增加企业效益。     

城市商业银行承担社会责任的必要性及方式探讨

银行作为特殊的企业,必须与其他企业一道承担其应尽的社会责任,已越来越引起普遍关注。本文就当前形势下城市商业银行承担社会责任的必要性以及承担社会责任的途径、方式和前提条件,进行了积极的探讨和论述。     

浅析农村工业化与“三农”的关系

农村工业化带动了农村经济的飞速发展。文章在肯定这一积极贡献的同时，旨在从另一个角度窥视其背后存在的隐患。分析农村工业化的微观主体——乡镇私营企业自身的缺陷，政府引进投资的合理性问题等方面，联系“三农”问题，对农村经济、农业绩效，尤其是广大农民的利益影响进行深入研究；找出问题的症结，调整的对策，明确发展的方向，从而形成更加优化、更富效率的运作，真正实现以人为本、可持续的发展战略。     

企业营销绩效评价指标体系的构建研究

市场营销绩效评价是企业经营活动的重要环节,也是营销管理的重要环节,而指标体系的构建一直是绩效考核中的重点研究对象.文章基于SMART准则并结合生命周期理论的创新研究,以及通过数理统计的共同度分析和相关度分析提出一套全新的营销绩效指标体系.     

私营企业主的非制度政治参与问题研究

许多学者对私营企业主与政府官员的腐败现象从不同角度进行了解释。本文将这些理论进行了简单梳理,再转而从政治参与理论的角度进行了解释。将此类腐败问题的根本成因归结于中国所选择的发展模式及其相关联的政治参与模式。最后根据上述成因的探究作了简要的对策思考。     

从石林旅游业看旅游经济与环境保护的协调发展

本文从石林旅游业的发展和生态环境保护现状出发,剖析了旅游发展与环境保护之间的矛盾性,并重点阐述了旅游环境保护的制约因素。同时,通过数据模型对比分析,本着持续发展石林自然生态旅游的原则,提出了保护石林旅游生态环境的初步设想和建议,希望旅游业的合理开发、旅游商业化的发展和环境保护三者之间能够实现和谐统一,可持续发展。     

行政问责制的法律研究

行政问责制是指特定的问责主体通过一定的程序针对各级政府及其公务员所承担的职责和义务的履行情况而实施的、并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度,它包括问责主体、问责客体、问责范围、问责程序、问责后果等方面的内容.目前,我国行政问责制虽取得一定成效,但在运作上还存在着一些问题.因此,从行政问责制的内涵出发,通过研究行政问责制在我国的发展状况,提出了建构行政问责制的主要对策,其中最重要的是能否制定一部<行政问责法>.     

煤炭物流管理中的问题与对策探究

作为建立在系统论、信息论和控制论的基础上的现代煤炭物流管理,在降低煤炭企业成本、提高企业效益、增强市场竞争力等方面有着至关重要的作用。所以煤炭企业一定要加强物流管理,才能不断增强市场竞争力。本文就我国煤炭物流的特点和管理中存在的问题与对策进行论述,以期能和同行相互交流。