酒店服务的经济学分析

通过对一个酒店服务常见案例的介绍,然后运用经济学中外部性原理和投资收益原理对此案例进行分析,最后提出解决酒店服务外部性效应的措施。     

中国石油企业资金风险管理与控制的思考

随着国内外石油市场竞争的日益加剧,我国石油企业在竞争中不断发展壮大,并通过并购、联合等形式组建更多的集团公司。而公司的顺利运营离不开有效的财务支持,资金管理又是企业财务管理的核心,搞好财务管理必须从资金管理入手。因此,我们应积极探索石油企业资金管理的内在规律,分析企业资金管理上存在的问题,制定强有力的应对方案,并结合各种有效的工具,多管齐下,齐抓共创,以建立与公司架构相匹配的资金管理体制,促进实现公司整体价值最大化。     

大型活动对渭南市旅游发展的影响

近年来，渭南旅游业快速发展，在快速发展的背后是大型活动的兴起。本文通过分析渭南市旅游发展现状，研究了大型活动对渭南市旅游发展的影响。     

基于丝绸之路视角下的陕西关中地区饮食文化内涵发掘

丝绸之路出发地陕西关中地区饮食文化历史悠久。本文从面食、小吃、风味名菜等阐述了陕西关中的饮食概况,论证了陕西关中地区饮食文化内涵发掘的必要性:关中地区饮食文化内涵丰富,可塑性强;加强内涵发掘,丰富旅游活动内容,提高陕西关中地区经济效益。     

探析旅游企业知识型团队的激励方式

旅游企业作为服务性行业,其工作时间长,劳动强度高的特点非常突出。同时,受工资偏低、保障机制不足等问题的影响,旅游企业员工流失率高,造成了知识型团队不稳定的局面,从而影响企业的生存发展。建立完善的激励方式已成为旅游企业加强知识型团队建设的重要环节。对旅游企业知识型团队的激励主要是指采取措施调动团队成员的积极性。激励措施可采用物质激励与精神激励相结合,增加和健全旅游企业员工各项福利,员工晋升、职业发展的激励等方式,从而为旅游企业留住并吸引优秀人才,提升旅游企业知识型团队的工作动力,为旅游企业创造更大的经济效益。