首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10篇
  免费   0篇
工业经济   1篇
计划管理   3篇
经济学   1篇
综合类   1篇
贸易经济   2篇
经济概况   2篇
  2021年   1篇
  2017年   1篇
  2012年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   6篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
曾庆军 《价格月刊》2005,(10):19-20
目前,我国注册会计师行业审计收费存在低价竞争问题.笔者认为,造成这一问题的主要原因有三个方面:高质量审计自愿性需求不足、审计质量监管力度不大、注册会计师承受的法律风险不强.相应地,遏制低价竞争的措施也有三项:高质量审计服务自愿性需求市场的培育、加强价格监督与质量监督相结合、加大低价收费的风险支出.  相似文献   
2.
改革开放以来。县域各类园区相继建立并快速发展。“园区经济”已成为县域经济发展的“引擎”和地方经济发展中最为快速的增长点。但在发展过程中存在一些不容忽视的问题,应予以高度重视和采取积极的应对措施。  相似文献   
3.
4.
当前,企业信息化的应用越来越广泛,对会计行业也造成一定的影响.信息化、数字化、智能化改变了会计行业的传统工作模式,使财务工作更加便捷精准.传统的挂账流程复杂繁琐、工作量大、耗费时间长、工作效率低,且易受人为因素影响,不能满足现阶段企业发展的要求.河钢唐钢为了顺应信息化时代的发展,提高财务工作效率,积极推进财务自动化办公,实现了从采购到支付全流程信息化.本文主要介绍财务视角下采购挂账信息化的实施流程和实施效果,供读者参考.  相似文献   
5.
差别化战略下的薪酬管理模式初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章就与差别化战略相匹配的薪酬管理模式(包括与差别化战略相匹配的薪酬水平、薪酬结构和薪酬体系)进行了探讨,认为实施差别化战略的组织,其基本薪酬通常会高于劳动力市场上的平均水平,执行此战略的企业最好采用宽带型的薪酬结构,差别化战略相匹配的薪酬体系主要是技能薪酬体系。  相似文献   
6.
随着微信的普及,微课分享这种快捷、方便、短小、不受场地限制的“轻学习模式”越来越被推崇,许多职业培训师开始进军新领域的培训传播方式.一些机构也瞄准这个新风口,推出网络直播间模式,刚开始时以免费的形式聚拢粉丝,然后以较低价格吸引客户付费,通过以量取胜的盈利模式在培训界吹起一阵旋风,目前势头正劲.经过观察与总结并结合之前的分享经验,笔者现将就“如何做好微课分享”(这里说的微课主要是语音+图文的形式)谈谈自己的看法.  相似文献   
7.
从当前诸多文献的有关讨论中可以发现,学界和业界习惯于借助技术、制度等要素,来提升全面质量管理的水平。诚然,上述途径能在一定程度上实现这一目标,但却因无法引入第三方跟踪质量监管机制而使其效果大打折扣。为此,应将工程经济管理作为补充措施来认识。其功能包括:决定全面质量管理的程度、确立全面质量管理的重点、激励全面质量管理的人员;而实践模式也应围绕之来开展。  相似文献   
8.
曾庆军 《财会月刊》2005,(12):44-45
本文主要以新制度经济学的观点为基础,从提升审计质量的视角来诠释CPA行业管制的起源、变迁和创新.从某中意义上说,CPA行业管制是一种提升审计质量的制度安排,是各方利益集团相互博弈的结果.  相似文献   
9.
曾庆军 《审计月刊》2005,(11):41-42
新制度经济学关于制度变迁的模型,比较典型的是林毅夫的诱致性制度变迁和强制性制度变迁模型,诱致性制度变迁是一群(个)人在响应由制度不均衡引致的获利机会时所进行的自发性变迁;强制性制度变迁指的是由政府法令引起的变迁(Lin.1989).在实际生活中.诱致性制度变迁与强制性制度变迁是很难划分开的,它们相互联系、相互制约.  相似文献   
10.
本文主要以新制度经济学的观点为基础,从提升审计质量的视角来诠释CPA行业管制的起源、变迁和创新。从某种意义上说,CPA行业管制是一种提升审计质量的制度安排,是各方利益集团相互博弈的结果。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号