江苏省中小企业人力资源服务外包分析——基于SWOT方法

人力资源服务外包凭借外部资源,更专业、更有效的组织实现了企业降低成本、提高效率、赢得竞争优势。江苏省作为我国经济发达地区之一,其人力资源服务外包业发展迅速,对提升企业的综合竞争力起到重要作用。借助SWOT分析法对江苏省中小企业人力资源外包进行综合评价分析,并给出可实施的建议。     

基于TAM模型的人力资源服务外包推广分析

随着经济的不断发展,人力资源服务外包应运而生,逐渐成为一种新的管理模式。回顾国内外对人力资源服务外包以及态度方面的研究分析成果,以技术接受模型（TAM）为基础,从感知有用性、感知易用性、感知风险性三个方面来分析态度对人力资源服务外包的影响。为我省中小企业进一步发展人力资源服务外包提出建议,为政府等有关部门制定相应政策提供理论依据。     

消费者购买互联网理财产品的影响因素研究

随着信息技术的飞速发展,互联网金融产品受到人们越来越广泛的关注,尤其以余额宝为代表的理财产品冲击着传统制度,成为新的焦点。本文以技术接受模型(TAM)为基础,建立互联网理财产品购买和使用影响因素模型。通过对影响消费者的因素进行探讨和实证研究,为互联网理财产品的不断发展与创新提供建议。     

网上银行使用意向影响因素分析

本文以计划行为理论(TPB)为基础,选择了独立变量(感知有用性、感知易用性、金融环境、政策支持)和中间变量(态度、主观规范、信任以及感知行为控制)八个因素,构建了网上银行接受模型,对影响客户接受使用网上银行的因素进行了探讨和实证研究,为银行进一步发展提供理论依据和建议。     

消费者购买互联网理财产品的影响因素研究

随着信息技术的飞速发展,互联网金融产品受到人们越来越广泛的关注,尤其以余额宝为代表的理财产品冲击着传统制度,成为新的焦点。本文以技术接受模型（TAM）为基础,建立互联网理财产品购买和使用影响因素模型。通过对影响消费者的因素进行探讨和实证研究,为互联网理财产品的不断发展与创新提供建议。