陕西省物联网产业发展现状及对策

物联网是一项多学科的综合技术,需要大量不同学科、不同专业、不同技术的多层次人才,而这正是陕西的强项。物联网广泛应用于智能交通、智能电网、医疗健康、公共安全、智能消防、节能减排等多个领域。有研究机构预计,这一技术将会发     

“互联网+”视阈下农村电子商务发展的五个着力点

"互联网+农村电子商务"是经济新常态下推进乡村振兴的现实选择和必然趋势。应针对农村电子商务发展的关键问题设计实践路径,坚持以创新发展理念为引领,从电商平台与基础设施建设、品牌塑造、完善配套物流网络及增强人才粘性等方面,进一步推进"互联网+农村电子商务"的务实发展,培育农村经济发展的新增长点。     

我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析

2007年12月16日,国务院正式公布了《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起实施。2009年过去了,在这两年的时间里,带薪休假制度的具体落实情况如何呢？从《条例》实施至今,“享受过带薪休假”的比例仅为40.19％,“因各种原因,很少享受”的占到24.30％,甚至有35.51的受访者选择“没有享受过带薪休假”。大多数职工并未按国家规定享受过带薪休假,带薪休假还是一个美好的梦。     

企业带薪休假制度落实的现状及对策分析——以西安为例

带薪休假是劳动者的一项基本权利,这不仅有利于保护职工的休息权,维护职工的健康,也有利于促进劳动关系的稳定、和谐,并促进整个社会经济的发展。然而,笔者通过对西安的企业进行调查发现,带薪休假制度的实施效果并不太理想。在深入剖析原因的基础上,提出带薪休假不仅需要国家支持,而且需要企业和个人共同努力,在全社会营造良好的休闲文化,推进带薪休假制度的顺利实施。     

高校青年教师职业生涯规划与管理研究——基于西安高校的调查分析

职业生涯管理已成为现代教师职业发展的重要课题,高校青年教师职业生涯规划是高校和教师个人的共同目标,是实现高校和教师个人发展的有机结合。本文对西安市高校青年教师进行调查,试图探寻青年教师职业生涯管理的现状,并对高校青年教师职业生涯管理提出建议。     

我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析 以西安为例

"2007年12月16日,国务院正式公布了<职工带薪年休假条例>,自2008年1月1日起实施.2009年过去了,在这两年的时间里,带薪休假带制度的具体落实情况如何呢?从<条例>实施至今,"享受过带薪休假"的比例仪为40.19%,"因各种原因,很少享受"的占到24.30%,甚至有35.51%的受访者选择"没有享受过带薪休假".大多数职工并未按国家规定享受过带薪休假,带薪休假还是一个美好的梦."     

基于双主体育人模式的高职物流专业改革与实践——以陕西工商职业学院为例．

随着社会和企业对高端技能型人才需求的增加,国内高职院校也在积极探索适合自身发展的育人模式。陕西工商职业学院在与企业合作的过程中,探索出一条适合学校和企业本身的“双主体”人才培养模式,并以此为契机,提出物流管理专业的改革措施,力图形成具有一定普适性的高职教育人才培养模式。     

浅析高校教师职业倦怠成因及对策

中国高校教师的工作压力越来越大，教师职业倦怠现象已十分严重，它不但对教师自身的身心健康构成很大的威胁，也影响了教育事业的发展。分析高校教师职业倦怠产生的原因，不仅有利于教育管理部门调整政策，预防和缓解教师职业倦怠的发生，同时对教师的健康成长也会起到很大的作用。对教师职业倦怠的含义进行了解释，探讨了教师职业倦怠的成因，并提出了教师职业倦怠症的矫正策略。     

浅析高校青年教师职业生涯规划与管理

青年教师是高校事业发展的主体,更是我国未来高等教育发展的动力.关注青年教师的成长过程,是社会和学校的共同责任,青年教师也应当积极正视并不断加以自我调整.本文首先对教师职业生涯规划的概念进行了分析,在阐述教师职业生涯规划作用的基础上,提出了高校青年教师职业生涯管理的实施策略.     

区域物联网产业价值链分析——以陕西为例

近年来,发达国家把以物联网为代表的新兴产业作为摆脱金融危机、实现经济复苏的重要手段。本文在介绍物联网技术的基础上,围绕陕西物联网产业链发展规划,分析陕西物联网产业的发展优势及存在问题,提出对陕西区域经济有参考价值的创新体系及发展措施。