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1.
传统理论认为经营者报酬契约可以调和经营者与所有者之间的潜在利益冲突。但是,股权激励这种旨在减少经营者偷懒行为的契约安排,可能引发经营者的会计操纵行为。要摆脱这种报酬契约安排中的两难困境,必须重视经营者的会计诚信产权,把经营者会计诚信的收益权纳入其报酬契约体系之内。本文通过建立企业所有者和经营者之间的两阶段动态博弈模型,来分析经营者报酬契约对会计诚信的影响,用以寻求基于会计诚信产权的最优报酬契约安排。  相似文献   
2.
一、我国上市公司存在的问题1、上市公司的业绩不稳定 ,质量不高。企业通过改制上市一方面可以建立起现代企业制度 ,转变企业经营机制 ,另一方面可以从市场上筹集到长远发展所需的资金 ,降低财务风险 ,提高资本效率 ,所以上市对企业经营业绩的改善、质量的提高及其长远发展起着不可低估的作用。而我国的上市公司上市之后的表现不尽人意 ,基本上是“一年绩优 ,二年绩平 ,三年绩差” ,不少上市公司刚上市不久就变脸。2、上市公司市场运作不规范 ,违法违规现象严重。一是信息披露违规。信息披露是现代证券市场规范运作的前提 ,为了维护证券市场…  相似文献   
3.
本文运用企业生命周期理论对我国民营科技企业的各个成长阶段的成长陷阱进行了分析,提出企业应以市场为导向,在技术、管理、制度三个方面进行全面创新,不断推动企业成长,避免落入成长陷阱。  相似文献   
4.
传统理论认为经营者报酬契约可以调和经营者与所有者之间的潜在利益冲突.但是,股权激励这种旨在减少经营者偷懒行为的契约安排,可能引发经营者的会计操纵行为.要摆脱这种报酬契约安排中的两难困境,必须重视经营者的会计诚信产权,把经营者会计诚信的收益权纳入其报酬契约体系之内.本文通过建立企业所有者和经营者之间的两阶段动态博弈模型,来分析经营者报酬契约对会计诚信的影响,用以寻求基于会计诚信产权的最优报酬契约安排.  相似文献   
5.
本文运用随机前沿分析法对我国家电行业上市公司2004年至2006年间的技术效率进行了实证研究,并侧重于公司治理角度对技术效率影响因素进行了分析。得出结论:企业规模、国有股比例、流通股比例、董事长与总经理兼职情况、独立董事人数、高管薪酬、企业所处地理位置对技术效率有显著影响;董事会规模、企业成立时间长短对技术效率影响不显著。  相似文献   
6.
基于协同效应下企业并购的经济条件分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文针对传统的并购中企业价值评估方法的缺陷,提出了基于协同效应的目标企业价值的评价方法,并在此基础上分析了企业并购应满足的经济条件,从而提高了企业决策的科学性和合理性。  相似文献   
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