我国人事档案管理创新刍议

目前我国人事档案管理正处于急需变革的关键时期，在管理理念和方式上与现代社会发展和公共需求不相适应，人事档案管理创新成为重要解决途径之一。本文借鉴新公共服务理论中的价值理念来分析我国人事档案管理体制改革创新，以缓解社会转型时期我国人事档案管理中出现的矛盾为目标，站在优化公共信息资源管理的角度，深入剖析我国人事档案管理存在的问题及原因，并提出了相应的档案管理创新建议。     

浅析知识管理背景下的企业档案管理模式

企业档案工作作为企业的一项基础性工作,能为公司各项综合业务的开展创造必要条件,但传统的企业档案管理模式已经无法适应新环境的发展要求.本文从信息化与企业档案管理的角度,深入剖析了传统企业档案管理模式面临的挑战,并根据知识管理与企业档案管理的辩证关系,分析了建立“档案知识管理模式”的现实意义,最后对知识管理背景下的企业档案管理的构建模式提出了建议.     

浅谈农村公路旧路基补强与加固

随着我国国民经济的发展,人们生活水平、生活质量的提高,拥有私家车的数量与日俱增.然而,公路的承受能力也日益被人们所关注,特别是农村公路,旧路基补强与加固,将是值得探讨的话题.     

浅谈路基工程黄土施工技术

黄土是一种分布较广的特殊土,黄土受水浸湿后会产生较大的沉陷,对公路建设的危害和潜在威胁很大,不少工程在施工过程中出现不同程度湿陷破坏事故.为了确保公路路基及其构造物的安全和正常使用,黄土的湿陷性病害必须引起高度重视.     

知识管理背景下的企业档案信息化建设探讨

企业档案管理信息化面临着未来环境变革与组织发展的双重挑战,知识管理理论为这一问题提供了新的解决途径。通过对知识管理理论和档案管理理论的系统研究,分析了目前档案信息化建设工作中存在的问题,将知识管理和档案管理进行比较,提出提供知识服务是企业档案信息化建设走出困境的创新方向,并结合我国企业档案管理的具体情况,构建了基于知识管理的企业档案信息化模式。