中国品牌发展滞后原因及其对策研究

本文重点探讨了我国品牌建设相对滞后的主要原因 ,在此基础上 ,从企业微观层面和政府宏观层面提出了加快我国品牌发展的对策建议     

房贷新政利率重定价周期选择研究

2019年房贷新政的重要变化之一就是利率重定价机制的调整,允许借款人与贷款银行协商约定利率重定价周期。开展基于购房者视角的房贷利率重定价周期优选问题研究变得具有现实意义。本文首先从一般意义上探讨固定利率住房贷款与浮动利率住房贷款的异同,指出同等条件下优先选择固定利率住房贷款方式;然后具体分析本次房贷新政的利率重定价机制,指出按照一年、多年、合同期等不同周期进行利率重定价,实质上相当于按照浮动利率、混合利率和固定利率等不同方式申请住房贷款;最后结合LPR利率走势、贷款期限、房贷时点、银行产品等多种因素,对购房者理性确定利率重定价周期提出针对性建议。     

危机背景下珠三角电子信息产品制造业转型升级研究——以东莞市清溪镇为例

本文以东莞市清溪镇为例,认为珠三角电子信息产品制造业的转型和升级,关键要往集群化、高端化和自主化三个方向努力,并从产业发展氛围、产业管理机制、产业投资环境、产业服务支撑体系、产业发展空间等五个方面提出具体对策建议。     

人才流动的微观动因分析

如何防止人才流失是当前企业管理普遍面临的重要问题之一。试图从心理学的角度,结合经济学原理,分析揭示人才个体作出流动决定的整个决策过程,并在此基础上对企业如何有效地控制人才流失提出几点建议。     

社会文化与组织文化关系探究

前人研究成果简述及本文的研究思路 关于这个问题,据笔者研究,目前大致有两种观点.第一种观点认为,社会文化凌驾于组织文化之上.基尔特·霍夫斯塔德(Geert Hofstede)对在40个国家中为一家多国公司工作的11万名员工进行了调查,最后得出结论,民族文化能够解释员工在态度和行为方面将近50%的差异.     

粮食行业开展电子商务的现状及发展趋势

分析粮食行业开展电子商务的必要性,可行性和现状,指出发展趋势,并提出了当前粮食企业需要改进的工作。     

我国电子信息产品制造业转型升级方向——集群化、高端化、自主化

受国内外经济形势变化影响,转型升级逐渐成为当前我国电子信息产品制造业发展的主题。文章认为,我国电子信息产品制造业转型升级,关键是要往集群化、高端化和自主化三个方向努力。     

组织文化视野下的领导行为方式研究

领导行为方式是领导理论研究的焦点之一。在总结前人研究成果的基础上,从组织文化的角度对这个问题进行了探讨,指出领导者必须根据不同的企业环境,采用合适的领导方式塑造并调整企业文化以因应环境的挑战,保证组织的生存和发展。