浅议国有企业文化建设的架构与创新

企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范的总和,是一种更高层次的企业管理理论,是企业强化管理、塑造形象的有效手段。而优秀的企业文化对企业的发展具有导向作用、凝聚作用、激励作用、规范作用,是企业的灵魂,是企业生存和发展的生命线和核心竞争力。安钢动力厂长期坚持企业文化的建设,经过长期的实践和探索,建立了完整的企业文化架构,形成了具有动力特色的体系化的文化理念,通过企业文化的宣贯应用和拓展延伸,形成了完整的体系架构,为助力生产经营水平的提升和凝聚职工智慧力量发挥了积极的作用。     

基于规模经济的汽车货运站场发展策略分析

汽车货运站场作为公路货运网络的节点,其规模制约着货物运输网络系统整体能力的发挥,本文在规模经济理论分析的基础上,对汽车货运站场的规模经济理论进行分析,提出应通过网络化经营、连锁经营、构建信息网络、技术创新等发展策略来实现汽车货运站场规模经济。     

通过“永年现象”看银行业支持小企业发展的路径选择

改革开放以来,河北永年县因地制宜,大力发展紧固件产业,一跃成为全国最大的紧固件生产集散地,市场份额占有率40％以上,带动相关就业15万人,被誉为“中国紧固件之都”.这种以市场为导向、自发形成的小个体集成大规模的经济现象,被业内人士称为“永年现象”.作者通过社会考察和调研,分析了“永年现象”的形成原因及存在问题,旨在透过...     

浅析公司违规对外担保行为的效力问题

违反新公司法中第十六条第一款之规定,对外担保的,其效力究竟如何,至今仍是个众说纷纭的局面。本文从不仅从法律专业角度阐述了自己的观点,更从政治、经济的角度分析了此种担保的最终效力。     

也谈房地产新政

2010年以来,房地产新政犹如一枚枚重磅炸弹抛下,一石激起千层浪。电视台没完没了地专家连线,房地产界有名的没名的"知名"人士,都纷纷出来"博文"几句,一边表明立场,一边互相调侃、唇枪舌战,更有恶语相向。     

论会计信息披露质量的评价

本文论述了资本市场环境下会计信息披露质量的评价基础,并对会计信息披露质量的评价角度进行了细化和总结。本文认为对于会计信息披露质量的评价,应以考察信息披露制度和行为质量为先导,其次以会计信息的主要质量特征来确定披露质量的评价纬度,随后以信息披露的真实性及其深度、广度、速度和表达等方面作为评价经度,并通过树立研究对象的标杆,建立评价空间,为会计信息披露质量的评价研究提供思路和指导。     

浅议我国中小企业人力资源管理

人力资源是中小企业发展的第一资源,是中小企业整体平稳、高效运营的保障,本文通过深入分析人力资源管理对中小企业发展的重要性、中小企业人力资源管理突显的问题与解决方案及中小企业在人力资源开发与管理中存在的特有优势,有力地说明了人力资源管理问题是中小企业转型、发展所要解决的首要问题,人力资源掌控着中小企业未来发展的命运,从而间接地影响到中国整体经济的发展走势。文章最后阐述了中小企业人力资源管理的发展策略。     

我国证券公司合规文化建设初探

随着证券行业综合治理的结束,证券业进入了发展的新阶段,市场流动性和交易规模不断扩大,合规风险日益突出。合规文化建设是证券公司有效控制合规风险的长效措施,也是证券公司可持续发展的重要保障。本文从我国证券公司建设合规文化的现实要求出发,结合公司经营实践,通过对合规文化内涵、重要性以及建设现状的分析,提出了对我国证券公司合规文化建设的建议。     

新媒体时代中西方文学作品翻译技巧研究

翻译实质是不同语言形式之间的转换活动,文学作品的翻译是区别于其他翻译形式的一种特殊翻译活动,由于民族、生活背景、文化差异的存在,中西方文学作品有不同的表达技巧。新媒体时代带来许多新的传播媒介,对于中西方文学作品翻译也产生了重大影响,在此背景下对翻译技巧进行研究显得尤为必要。     

职能职权在统一指挥中的逆力分析

统一指挥原理最早出自法国管理学家亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》一书。书中法约尔提出了管理中应遵循的14条基本原则，对于统一指挥他认为应做到“无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令”。同时指出“如果这条准则受到破坏，那么权力将受到损害，纪律将受到危害，秩序将受到扰乱，稳定将受到威胁”；“如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱；如果事情继续下去，混乱便会加剧，就像一个动物机体受到外界物体侵害那样出现症状”。统一指挥在管理实践中是一项普遍的、永久必要的准则。与这一原则相关的还有统一领导原则。