人力资源会计的确认与计量

一、人力资源会计的概述 人力资源会计是会计学的一个分支，最早由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后，美国会计学会（AAA）、政府会计师协会（GAA）及全国会计师协会（NAA）等组织长期致力于人力资源会计理论和方式的探讨，     

教育等待企业的合作

想弄明白除了向学生传授知识,让他们在考试中取得好成绩之外,教育还有什么更重要的任务。随着岁月推移,年青时的那种激情已渐渐消逝。环顾左右,人人都忙于各自的工作,似乎都没有时间和热情去思索这个问题了。但不去想并不说明没有问题。随着经济的发展,社会的进步,教育与社会     

用电检查中要注重零电量户用电管理

随着我国机械化的飞速发展,用电负荷量也是越来越高。但电网企业的效益目前还是不怎么乐观,其主要原因为是对电力用户的管理还不怎么完善。为了促进电网企业的发展与建设,电网企业工作人员就要注重零电量用户的管理,并要进行深入、客观、全面的用电检查。本文通过对零电量用户问题进行分析,实行用电管理措施。     

合并财务报表的理论分析及处理方法

20世纪90年代以来，世界范围内掀起了新一轮的企业合并浪潮，对合并财务报表理论与实务发展提出了新的要求。随着我国市场经济体制的建立和现代企业制度的推行，企业国际化经营不断发展。对合并财务报表的探讨，不仅是我国企业与国际接轨的要求，而且具有重要的现实意义。