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1.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。 相似文献
2.
列车检测作为列车自动驾驶的核心技术,可以有效地降低列车追尾等事故造成的人身危险和财产损失。为实现精准的列车检测,选用改进的卷积神经网络(PVANET)对输入图像进行特征提取,在此基础上,采用候选区域网络,从生成的特征图里滑动搜索,判断出图像中可能为列车的区域位置,并进一步采用快速区域卷积神经网络对每个候选区域进行分类,计算出其所属类别的置信度,同时精确定位列车。经验证,该方法适应范围广、鲁棒性高,可以有效地检测不同环境光强及不同朝向的列车,保障列车安全,为列车自动驾驶及辅助驾驶提供安全保障。 相似文献
3.
企业财务规范是企业管理中的重要组成部分,通过提升财务工作的规范性能够提高企业的经济效益,促进企业的健康发展.但是从当前的企业财务工作情况来看,其中还存在很多工作不到位的情况,缺乏规范化,导致企业的发展受到严重的影响.本文主要对企业财务规范化建设中存在的问题进行分析,并提出相应的建设对策. 相似文献
4.
5.
赵辉 《中国乡镇企业会计》2018,(1)
内部控制是市场主体实现自我约束、自我管理的重要手段,也是其参与市场竞争,实现经营发展目标的基本途径。国有商业银行在我国金融体系中占据着至关重要的位置,其内部控制效果不仅关系着我国金融体系的稳定,更影响着国有资产的质量。就目前我国几大国有商业银行的经营与管理来看,其内部控制体系逐渐完善,但是其中存在的问题也不容忽视。基于此,本文从国有商业银行内部控制建设的问题出发,对如何完善加强内控建设提出几点建议。 相似文献
6.
8.
正当前,在煤炭市场走入低谷、形势严峻的状况下,企业文化建设也相应面临困难和挑战,存在着文化建立而推行乏力,荣誉获得则束之高阁,下紧上松、推行有别,创新理念进度滞后等诸多缺点和不足。企业文化作为企业发展的灵魂,企业要想获得持久深层的发展动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具有符合时代要求和企业特色的文化作为支撑。因此,深入推行企业文化建设工作,使其在竞 相似文献
9.
借鉴Dabholkar等学者提出的零售业服务质量评价量表,设计出评价高校超市服务质量的24个变量,通过对400位学生的调查,提出一个包括信赖性、便利性、顾客导向政策、人员互动、外观、竞争政策6维度的高校超市服务质量评价模型,通过二阶因子分析,验证该模型具有良好的拟合性,可用于评价高校及高教园区大型超市的服务质量。 相似文献
10.
校园零售服务质量的关键因素探析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文根据Dabholkar等学者提出的零售服务质量评价变量,设计了24个校园零售服务质量评价项目,通过对400位学生的调查,发现学生比较重视校园零售服务中的商品质量、履行承诺、商品摆放、解决问题、付款时间等变量。通过对服务绩效感知数据进行因子分析发现,学生主要从便利、信赖性、外观、人员互动、竞争政策和顾客导向政策6个维度评价校园零售服务质量,其中便利和信赖性维度最为重要。校园零售商可以通过改善购物环境、提高商店信誉、树立良好口碑、强化员工服务、创新营销模式来提升总体服务质量。 相似文献