新街口商业街的选址问题

新街口商业街在上世纪五六十年代辉煌干北京大街小巷,然而近年来拥堵的交道,商品审井亿、低档次化等问题使其愈来愈远离大众的视角.因此,笔者就新衡口商业街的选址及后期衰落的原因作以分析,同时分析在新街口商业街衰落的背景下蒸蒸日上的新华百货选址成功的原因,最后对一般商场的选址规律做个小结.     

创新思维以企业文化促推生产管理

文化管理是企业在同质时代创造差异、形成核心竞争能力的重要手段.双鸭山矿业集团公司经过近几年的上下同欲、矢志拼搏,煤炭总量持续攀升,安全状况趋向良性,经济运行质量逐年提高,企业强势发展渐露端倪.双矿集团创造性思维,从人性化管理的角度出发,导入优秀的企业文化管理理论,强力推进企业文化建设实践,使企业沿着解困、发展、跃升的路子,实现做精做强.     

保利集团“5+1”业务体系

<正>中国保利集团有限公司（简称保利集团）成立四十年来,经过历次重组整合,从单一军贸业务逐步转型发展为业务涵盖人们衣食住行用和精神文化生活等领域的多元化企业集团,构建形成集贸易、地产、文化、科技、工程和金融服务于一体的“5+1”业务体系,打造了一批专而强、专而优的细分行业/领域领军企业和一流品牌。     

王安石的人力资源理论

作为北宋杰出的政治家,王安石建立了一套完整的人才培养、测评与任用体系,其"教之、养之,取之、任之"的人才理念,对当今的人力资源管理具有较大的借鉴意义.本文将结合现代人力资源管理相关流程和概念,从人员培训、测评与任用角度对其人才理论进行研究.     

王安石的人力资源理论

作为北宋杰出的政治家，王安石建立了一套完整的人才培养、测评与任用体系，其“教之、养之、取之、任之”的人才理念，对当今的人力资源管理具有较大的借鉴意义。本文将结合现代人力资源管理相关流程和概念，从人员培训、测评与任用角度对其人才理论进行研究。     

和谐矿区建设 呼唤公平正义

党的十六届六中全会确立了构建社会主义和谐社会的理论目标体系。社会主义和谐社会包含六大特征,即民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处,而这其中公平正义作为一个重要特征被放在突出的位     

新街口商业街的选址问题

新街口商业街在上世纪五六十年代辉煌于北京大街小巷，然而近年来拥堵的交通，商品市井化、低档次化等问题使其愈来愈远离大众的视角。因此，笔者就新街口商业街的选址及后期衰落的原因作以分析，同时分析在新街口商业街衰落的背景下蒸蒸日上的新华百货选址成功的原因，最后对一般商场的选址规律做个小结。     

大数据时代乡镇企业会计信息化管理探讨

随着信息技术发展，大数据时代随之到来。对于乡镇企业而言，加强会计信息化管理则是融入大数据时代的必然选择。基于此，本文从会计信息化管理的基本内容出发，分析管理策略，即选择合适的会计软件，搭建会计信息化管理平台；加强会计信息系统的安全管理，保证会计数据的质量；推进业财融合，提高会计信息化管理水平；加强复合型人才培养，完善专业人才管理机制。进而从提高企业决策水平、保证信息安全、控制经营成本等角度分析会计信息化管理效果。