浅谈医疗企业如何走出培训误区

知识经济时代,人才已经成为企业赖以生存的最为宝贵的资源,医疗企业自然也不例外。文章针对医疗企业面临的培训误区进行了深入的分析,并在此基础上提出了三种员工培训的新观念,希望能为医疗企业快速、稳定、持续的发展提供有价值的参考。     

以直邮方式进行营销的体会——以医院为例

本文以探讨医院营销的方式为目的,对医院以直邮的方式向特定对象(一对一)直邮院报、医院简介、医疗卡、医保社保函等,取得的结果,即通过直邮营销等多种运营策略,群众对医院的认知率增加62％,医疗收入5年内增加500％,得出结论:直邮是医院营销的一种重要手段,它具有针对性强、形式多样、保密性强、回复率高,经济实惠、人情味足的特点.