排序方式： 共有8条查询结果，搜索用时 199 毫秒
1
1.
2.
国有企业是国民经济的主体,为国民经济的发展做出了突出的贡献。随着市场经济的发展和改革的进一步深化,企业改革滞后,机制僵化的弊端显现出来,有许多在市场经济中陷入困境。要 相似文献
3.
4.
九十年代初，中国的私营企业步入一个高速发展时期，先后涌现出诸如巨人、三株、飞龙等超高速发展的企业奇迹。但“九五”以后，随着宏观经济面发生的变化，加之企业自身在发展中内部所暴露的诸多问题，几乎是一夜之间，那些昨日尚处在市场经济大潮浪尖的企业突然面临着崩溃的危险境地。 相似文献
5.
公司知识管理管理中的文化问题越来越受到关注，本文从公司文化力这一新概念入手，按照因素的不同特质和作用，把公司知识管理中的文化力影响因素归结为四个类别：公司的凝聚力、公司的组织力、员工的行为驱动力和员工的活力，并对其进行了详细阐述。 相似文献
6.
浅析消费者人性变化的趋势及企业营销对策 总被引：1，自引：1，他引：0
长期以来,营销学在分析消费者时总是从社会的人,经济的人等角度出发,而忽视了消费者人性人的这一特点。文章列举了消费领域表现出的诸多人性化现象,分析如何从产品开发、营销策划、客户管理、推销及传播等方面有效地把握这一变化趋势。 相似文献
7.
公司知识管理自上世纪八十年代开始逐步成为企业管理界的一个热门话题,目前这方面的研究也可谓百花齐放,然而,对知识管理中文化力的研究还比较少.本文对公司知识管理中文化力问题进行了研究,并从公司整体战略发展过程考察,具体分析了它所具备的独立性、间接性、继承性和融合性等四个方面的特性. 相似文献
8.
公司知识管理管理中的文化问题越来越受到关注,本文从公司文化力这一新概念入手,按照因素的不同特质和作用,把公司知识管理中的文化力影响因素归结为四个类别:公司的凝聚力、公司的组织力、员工的行为驱动力和员工的活力,并对其进行了详细阐述. 相似文献
1