供应链管理中的信息风险与防范

本文对供应链管理的实现机制和信息风险进行了分析,并就如何防范信息风险提出了一些建议。     

供应链管理中的信息风险与防范

本文对供应链管理的实现机制和信息风险进行了分析,并就如何防范信息风险提出了一些建议.     

中国高储蓄率部门特征、成因及对策

对中国总储蓄结构特征进行分析就会发现,目前我国居民储蓄率逐年降低,中国高储蓄率的主要推动力来自于政府部门和企业部门储蓄的不断上升。基于1992-2005年中国资金流量表的统计数据,本文从部门可支配收入和边际储蓄倾向角度,对我国居民、企业及政府三部门的储蓄率变化进行剖析,同时,建立计量模型对问题的变化原因做了实证检验。在此基础上,本文建议全面提高居民收入比例,实施减税降负、促进消费的税收体制改革,以及在提高劳动生产率的基础上增加企业对劳动者支付水平等。     

生物技术产业集群发展机理研究——以美国波士顿地区为例

生物技术产业已成为当今世界各国家和地区重点发展的高技术产业之一。生物技术产业集群展现了许多以科技为支撑的产业集群特征,同时又具有围绕知识源地区集聚的特点。从生物技术产业特性角度出发,以美国波士顿地区生物技术产业发展为例,对知识的创造与传播以及开发与运用两个子系统进行分析,探究生物技术产业集群发展机理。     

关于吴工离职的公平理论分析

21世纪的竞争,本质上是人才的竞争.随着我国人才市场的逐渐开放和成熟,人才的流动也更加频繁.目前,企业的人员流动性非常大,人才流失现象已成为管理中非常棘手的难题.据调查,优秀企业的人员流动率一般在15%左右,一般企业员工的流动率都在30%左右.我国民营企业的人员流动率更高,一般都在50%左右,而一些民营企业的人员流动率甚至达到70%.     

经济增长与自然资源关系理论综述

文章从自然资源对经济增长作用的正反两个方面入手,着重分析了2O世纪8O年代以来发展经济学中经典命题"资源诅咒"研究的理论发展,主要集中在自然资源与经济增长负相关关系的假设检验、"资源诅咒"的传导机制(如"荷兰病"模型、寻租模型、制度创新等方面)等研究领域。     

地区专业化与产业地理集中的比较研究

地区专业化问题来源于贸易理论,而产业地理集中问题源于区位理论.二者既有区别又有联系.本文将该问题的研究纳入新古典贸易、新贸易论以及新经济地理的分析框架,考察了地区专业化和产业空间集中度的不同内涵与外延,参考克鲁格曼的行业分工指数提出二者的不同度量指标,并对我国的地区专业化和产业空问集中度之间的关系进行了实证研究.最后,在此基础上重点考察了地区专业化和产业活动的空间布局的静态和动态变化趋势.     

关于员工离职的公平理论分析

21世纪的竞争，本质上是人才的竞争。随着我国人才市场的逐渐开放和成熟，人才的流动也更加频繁。目前，企业的人员流动性非常大，人才流失现象已成为管理中非常棘手的难题。据调查，优秀企业的人员流动率一般在15％左右，一般企业员工的流动率都在30％左右。我国民营企业的人员流动率更高，一般都在50％左右，而一些民营企业的人员流动率甚至达到70％。     

企业战略管理理论发展评述

从企业的全局出发并着眼于未来实施战略管理,对于企业的持续生存和发展具有重要的意义.企业战略是企业适应环境变化并实现长期发展的整体性谋略,如何正确制定并有效实施企业的经营发展战略是企业在复杂多变的环境中取得竞争胜利和实现成功管理的关键.本文主要评述了有关企业战略管理近期最新发展起来的各种理论学派和学术观点,试图从理论层面对现代企业战略管理规律进行概括和总结,进而给现代企业的战略管理工作提供指导.     

多通道温度采集系统设计

一种多通道温度采集系统的构建,系统以STM32373VCT6单片机为核心模块,结合外部PT1000温度传感器以及单片机的ADC数据转换模块实现多通道温度数据采集,利用外部以太网模块W5500将数据实时传输至物联网,为温度远程监控提供数据依据。温度采集系统结构简单、工作稳定,可在各种多通道温度采集中适用。