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社会管理,归根结底就是"以人为本".2011年2月,胡锦涛总书记在"省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式"上,就群团组织参与社会管理创新、服务经济发展、服务群众提出了新的要求. 相似文献
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劳动关系的和谐是社会的重要基础,构建和谐劳动关系,构建和谐企业,是构建和谐社会题中应有之义.随着构建和谐社会命题的提出,工会在协调劳动关系中的角色得到了强化.职工需要工会代表维护好他们的切身利益;经营者需要工会激发和调动职工的积极性:政府也需要工会做好企业和职工的工作.因而,工会要以构建和谐劳动关系为着力点,在构建和谐社会中发挥作用.
一、当前在劳动关系领域存在的影响社会和谐的主要问题
1.劳动合同制度不完善.劳动关系双方合同意识不强、企业和职工不能以合同约束自己,致使劳动合同流于形式的现象普遍存在.比如有的单位不能随人员变动和时间推移及时对原劳动合同进行变更、续订、解除、终止等,极易发生劳动争议,给企业和社会造成不稳定因素. 相似文献
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党的十七大强调,党要始终站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须解放思想,以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心.工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求. 相似文献
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