探究现代企业集团财务管理体制面临的问题及对策

随着市场经济的迅速发展和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的企业集团也发展迅速,成为了普遍的经济形势。而企业集团的财务管理体制则是处理企业集团内部成员之间财务关系和财务行为的规范。本文针对现代企业集团财务管理体制上面临的问题进行分析并想出对策。     

南桐矿业公司人力资源法律风险管控模式探索

为了切实有效地防范人力资源管理中可能出现的各种法律风险，重庆能源集团南桐矿业有限责任公司积极探索人力资源法律风险管控模式，抓好员工招聘、员工培训、规章制度、薪酬管理、劳动合同签订、劳动合同履行和变更、劳动合同解除或终止7个环节的风险管控工作，减少了劳动争议纠纷，构建了和谐稳定的劳动关系。     

生态文明与旅游目的地耦合协调度研究——以婺源县为例

生态文明是旅游目的地的重要吸引和保障要素,而旅游目的地的发展则将为生态文明建设提供动力支撑,因此两者之间具有显著的耦合特征。文章在深入分析生态文明与旅游目的地之间耦合协调度作用机理的基础上,建构了两个系统的耦合模型和指标体系。研究中发现,在政府强力推动下,婺源县生态文明与旅游目的地的耦合协调度从最初的严重失调发展到中级协调,产生了显著的综合效益,而且两者的耦合协调度越高,其相互促进的作用就越大,呈现出明显的正相关性。     

不容忽视的海水增养殖资源--沙蚕

沙蚕,属于海洋环节动物多毛纲的一个科.众所周知,海洋多毛类是海洋无脊椎动物的一大类群,其数量、种类仅次于软体动物和棘皮动物.而在多毛类中仅就沙蚕科而言,不但种类多达80多种,而且数量大.其资源变化密切关系海洋生态环境和渔业资源丰歉,早已为渔业生产的实践所证实,但不少人至今仍把它仅仅看作鱼虾天然饵料和垂钓诱饵而已,属于"区区小虫",以至长期处于默默无闻,不受重视的"抛荒"境地.     

医院职工绩效考核方案探讨

医院职工绩效考核是医院全面建立科学的现代管理制度、实现医院战略目标的重要手段。本文阐述了医院绩效考核的意义,对医院职工绩效考核方案在制定过程中需要考虑的要素,及内容方面所要囊括的重要事项进行了研究和探讨。