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随着世界经济一体化进程的加快,为低成本,高绩效和高弹性的竞争需求优势,组织授权员工的重要性日益增加.心理授权作为授权的重要方面,也越来越受到学者和实践的关注,已成为西方管理学研究的热点问题之一,但国内关于心理授权的研究还处于起步阶段.本文回顾了授权中关于心理授权的系列研究,包括概念、测量,并对心理授权的研究范式及作用机制进行了探讨. 相似文献
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尽管循环经济发展带来了新的理念和新的发展模式,却并没有对经济学的基本原理产生否定作用,而只是对经济学基本原理做了补充发展.一方面,循环经济使得生产函数更加重视长期的效果;另一方面,循环经济要求单个的经济单位在生产或消费中,为了长远的效果,要从循环经济的角度考虑问题. 相似文献
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画廊业作为绘画作品交易的一级市场,在整个艺术市场中起着至关重要的作用.然而,在我国的艺术市场中,出现了画廊地位的缺失.本文通过中外画廊经营的比较方式,利用具体的实例和相关数据分别从画廊经营的定位、融资、代理方式、营销模式进行分析.研究结果发现:我国画廊存在着定位不明;融资困难;代理方式简单;营销模式单一的问题.近期,国家出台了加大对文化产业投入的政策并采取了一系列措施,这对以后画廊的融资有很大帮助.除此之外,其他三个方面的问题仍然突出.因此,笔者建议经营者和政府相关部门要积极采取措施,扭转画廊业经营不利的局面. 相似文献
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构建高新技术企业人才流失预警系统 总被引:3,自引:0,他引:3
本文分析了我国高新技术企业人才流失的现状及危机,针对人才危机管理的识别与防范阶段,提出了建立高新技术企业人才流失预警系统的具体思路,并从系统建设目标设置、系统开发技术流程、系统的功能设置和组织结构等方面,给出了建立高新技术企业人才流失预警系统的实施方案。 相似文献
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三层委托代理关系下的高新技术中小企业知识型员工激励机制设计 总被引:1,自引:0,他引:1
如何有效地激励知识型员工是高新技术中小企业所面临的一个关键问题。在深入分析高新技术中小企业知识型员工激励影响因素后,借鉴委托代理理论并应用柯布-道格拉斯生产函数,在已有文献的基础上放宽了假设条件,以便能更准确地反映高新技术中小企业的实际情况。企业所有者、团队主管、知识型员工之间是三层委托代理关系,讨论了非对称信息下企业、团队和员工均为风险中性,企业风险中性、团队和员工风险规避两种不同组合情况,分别设计出了有针对性的最优激励机制,并提出了结论与建议。 相似文献
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天津市进出口与经济增长关系的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文利用天津市1981年-2006年的年度统计数据,对天津市的进出口与经济增长之间的关系进行了实证研究.研究表明:从长期来看,天津市的对外贸易与经济增长之间存在长期的均衡关系;从短期看,出口对天津市的经济增长具有衰减作用,进口对天津市的经济增长具有促进作用.并提出了如何促进天津市经济增长的对策建议. 相似文献