当代管理理论发展趋势

通过对管理理论发展历程的回顾和对管理理论“丛林”实质的再认识，得出管理理论的发展路径，它必须主动适应新技术的发展，必须强化对环境因素的研究，“和而不同”应成为管理理论发展的主流，管理理论发展的基本原则应该是实现组织与个人目标的双赢以及合作各方共赢，而其终极目标应该是为了促进人的全面发展。     

嘉兴经济与社会发展的国际国内环境分析

该文在国际环境方面着重分析了国际经济发展态势和国际经济结构对嘉兴未来十五年经济社会发展的影响；在国内环境方面，着重分析了国内有效需求不足和国内二元经济结构并存对嘉兴未来十五年经济与社会发展的影响；以及加入WTO给喜兴经济发展带来的机遇和挑战。     

嘉兴经济与社会发展的国际国内环境分析

该文在国际环境方面着重分析了国际经济发展态势和国际经济结构对嘉兴未来十五年经济社会发展的影响;在国内环境方面,着重分析了国内有效需求不足和国内二元经济结构并存对嘉兴未来十五年经济与社会发展的影响;以及加入WTO给嘉兴经济发展带来的机遇和挑战.     

社会主义劳动的异化及对策研究

实现社会主义条件下的自主劳动是建立社会主义市场经济体制、解放生产力的根本保证。自主劳动的异化是当前国有企业和公共社会机构缺乏活力的深层次原因。本文从理论上阐述了自主劳动异化的种种表现 ,并从体制改革、制度创新的角度提出了对策措施     

我国灵活就业人员社会保障问题研究现状评述

结合我国国情，探讨了灵活就业人员的社会保障问题，指出其对建立具有中国特色的社会保障体系，保证社会主义市场经济的顺利发展不仅具有重要的理论意义，而且更具有重要的现实意义。该文就灵活就业人员社会保障问题的国内外研宛现状进行评速，观点。并提出了推进我国灵活就业人员社会保障问题研宛的基本观点。     

社会主义劳动的异化及对策研究

实现社会主义条件下的自主劳动是建立社会主义市场经济体制、解放生产力的根本保证。自主劳动的异化是当前国有企业和公共社会机构缺乏活力的深层次原因。本文从理论上阐述了自主劳动异化的种种表现，并从体制改革、制度创新的角度提出了对策措施。     

农民工迁移决策的社会文化影响因素探析

调查发现，农民工定居城市的意愿并不十分强烈。这反映出迁移决策影响因素的多样性和层次性。城市较高的收入预期是吸引农民工流入城市的直接动因，但农民工的迁移决策，特别是持久性迁移决策更多地受社会的、文化的、心理的和个人特征因素的影响。本文依据对浙江省农民工的调查结果进行分析，揭示了社会文化方面的因素对农民工留城定居的影响，为制定相应政策提供依据。     

新时期的企业家“七律”

党的十四届五中全会指出,实现未来15年宏伟蓝图的关键是“两个转变”,而关键的关键则是第一个转变——体制转变,要以企业改革为中心环节,大胆探索,加大改革力度,建设现代企业制度,形成比较完善的社会主义市场经济体制。毫无疑问,这将给我国的政治、经济和社会生活带来更加深刻的变化,这种变化必将给企业家带来新的机遇,提出新的挑战。在新挑战面前,企业家要取得成就,必须严格自律。