提高企业效益的关键在于降低物耗

加强企业管理,提高管理水平,最终要反映到提高经济效益的目标上来。目前,我国企业普遍存在的问题,是物资消耗高的问题,它是导致经济效益低下的一个根本原因。从而要实现高质——低耗——高效,降低人、财、物的消耗,是现实的唯一选择。 物耗高严重制约了国民经济的发展,不仅直接冲减净产值,使工业剩余价值相对减少从而使效益下降,而且破坏生态平衡,恶化环境,引起资源枯竭,带来一系列不利的社会经济问题。     

防毒面具的改进

对现行防毒面具进行了利弊分析;着重介绍了保防人员在高浓度混合毒气环境下作业时所用的氧气面具。     

打造诚信考试 构建和谐社会

<正>诚实守信,是古今中外人们追求的为人准则和彼此交往的标准。但在现实生活中,各种骗人欺诈行为,以假乱真的现象,严重扰乱了社会主义经济秩序,降低了道德水平。当前,人事考试工作中的诚信问题一定程度上也出现了危机,必须引起高度重视。     

谷物冷却机应用试验报告

运用谷物冷却机实现低温储粮为确保储粮安全,延缓储粮品质陈化和储粮保质保鲜奠定了基础,并对谷物冷却机的运行情况与单位能耗作了对比测试。     

履行中心库职能提高中储粮管理水平

中央储备粮益阳直属库自2001年以来,领导班子遵循“忠诚、团结、务实、高效”的经营理念,带领广大干部职工,探索了一条中心库管理代储库的新路子,多次受到上级领导赞扬,同时被列为中储粮总公司长沙分公司中心库监管和服务代储库示范单位。     

高层住宅防渗漏施工质量控制

本文由高层住宅易出现渗漏现象的外墙、地下室、卫生间等部位展开了如何有效实施防渗漏措施,提升施工质量策略探讨,对预防高层住宅出现渗漏质量通病,科学实现无渗漏优质目标,提升高层住宅工程施工水平有积极有效的促进作用。     

高校辅导员激励机制探讨—对江西省五所高校辅导员的问卷调查研究

高校辅导员队伍的建设情况直接关系到高校的教育效果和教育质量。随着近年来的辅导员队伍建设力度的加大，辅导员队伍建设出现了一些问题，建立辅导员队伍的目的和功效没有很好的发挥。本文针对高校辅导员队伍建设方面的这些问题，在进行问卷调查分析的基础上，对高校辅导员的激励体制进行了研究，从理论与实践相结合的角度，提出了一些改进辅导员队伍激励机制的创新机制。     

第三方物流顾客满意度的模糊综合评价分析

第三方物流作为企业第三利润源泉,凸现其重要的作用.企业的顾客满意度分析是关系企业成败的关键因素.因此本文运用模糊层次分析方法,并结合实证研究,建立第三方物流的顾客满意度指标体系和评价模型.     

从经济市场化到全面现代化──邓小平和江泽民经济特区思想比较研究

<正>经济特区是邓小平建设有中国特色的社会主义的伟大创举。20多年改革开放，从兴办经济特区开始到十四大建立社会主义市场经济，再到江泽民同志提出广东和深圳“率先基本实现现代化”，社会主义中国经历了从计划经济向市场经济转变，也正在经历着从传统社会向现代化转型。回顾我国20多年来建设有中国特色的社会主义历程，特区作为我国改革开放的窗口，经济     

京津四线及引入天津枢纽南仓疏解方案探讨

通过对既有京山线京津段及天津枢纽南仓疏解区运营现状的分析，找出影响线路通过能力的控制因素，论述了京津段增建IV线及改造南仓疏解区的迫切性，综合考虑区间三线的运营状况，区间车站站房、货场布置以及引入枢纽的接线条件等因素，探讨了具体解决方案。