雷锋就在我们身边——图记黑龙江省二九一农场学雷锋志愿服务者团队

<正>最初,黑龙江省二九一农场的学雷锋志愿者团队只有6个人,几年时间里,他们发扬为人民服务、助人为乐的精神,用实际行动影响着、感动着周围的人,让更多人感召雷锋精神,现在学雷锋志愿服务者团队已经发展到近1000人。王希忠是二九一农场最早一批不为任何物质报酬、志愿贡献个人时间及精力的志愿者中的一位,他怀抱"帮助他人,快乐自己"的人生信仰,传递着雷锋精神。冬天下雪时,他默默清理一条街道,有人不     

破除思想藩篱 祛除沉疴痼疾 促进转型发展——黑龙江省二九一农场平稳有序推进企业化改革

正6月15日,二九一农场党委班子再次召开了班子会,专门研究《二九一农场"五分开"改革工作实施方案》,在方案敲定后,上报管理局党委审批。农场按照时间任务表,已完成有限公司的揭牌和工商注册登记工作,拟定了企业化改革和办社会职能改革方案,起草了农场有限公司章程、23项制度,对资产、负债进行划分,分离出13个账套,财务记账工作已细化到部门科室,农场企业化改革正在平稳有序推进。     

青春在这里飞扬——黑龙江省二九一农场大学生社团纪实

正20世纪50年代,曾经广袤荒芜的黑土地,走来了一群意气风发的知识青年,他们在这片广阔黑土上,开始了一段屯垦戍边、保家卫国的垦荒生活。自此,这片苍茫的土地不再沉寂,田野间跃动着青春的音符。60多年过去了,黑龙江省二九一农场又迎来了新一批知识青年,他们高校毕业、青春阳光、怀抱梦想,奔赴这片黑土地,开始了追寻理想的旅程,被称     

黑龙江省二九一农场“三到位、三载体、三促进”全面推进法治化治理体系建设

黑龙江省二九一农场通过落实三个到位、创新三个载体和实现三个促进,推进了农场依法治理体系建设向规范化、常态化和科学化的发展,促进了农场社会治理由行政管理向依法管理转变、个人决策向集体决策转变和权责分离向权责对等转变,使农场社会治安综合治理逐步走上依法治理的法治化轨道,实现依法治场。     

搭建三个平台 助推人才成长——黑龙江省二九一农场加强人才管理培养纪实

黑龙江省二九一农场坚持人才资源是"第一资源"的理念,加大人才引进力度,搭建管理、创业、展示三个平台,做好大学生管理、培养、使用工作,使人才"引得进、留得住、用得上",促进大学毕业生人尽其才、才尽其用,也加强了人才梯队建设,储备了强大的后备力量,为农场发展注入了不竭动力。     

扶壮龙头企业 延伸产业链条 释放粮食产业经济活力

本文从以工业园区为基地,扶壮龙头企业;以龙头企业为带动,创新种管模式;以种收加销为一体,延伸产业链条三个方面阐述了黑龙江省二九一农场如何释放粮食产业经济活力的思路,总结出一套适合本场发展的新路子:合作社+企业+农户。