股权激励：把根留住

团队成员没有归属感，造成了营销团队人力资源的高频流动。一个流浪的人儿在营销团队里能干事创业吗？显然不能。业务他们想做就做，不想做就走人，营销团队对他们的“不辞而别”只有望人兴叹!解决这个问题，除了利用各主体现行的留人策略外，还应尽快创立营销团队股权激励机制，用机制“调整”营销人员没有归属感的心态。[编者按]     

车险单式保险单可改为复式吗？

车险业务一直在传统的单式保险单上年复一年的轮回,能否将这种单式保险单业务变为复式保险单业务,本人提出如下改革建议：     

匙吻鲟大规格苗种水库网箱培育试验

<正>匙吻鲟,现已成功地人工育苗和开始推广生产,但水库网箱培育大规格苗种仍处试验阶段。2012年5月双牌县畜牧水产局与双牌县鑫潇水渔业专业合作社联合,从湖北省匙吻鲟良种场引进10cm的匙吻鲟苗种,在双牌水库开展网箱培育大规格苗种试验,取得初步成功。现将试验情况小结如下。     

如何搞好房屋建筑结构的优化设计

建筑结构的造价在建筑工程中占有较大的比例,结构设计优化技术的应用可以产生可观的经济效益。建筑设计部门和设计人员应严格遵守经济、适用、合理的设计原则,精心设计,应用现代化科技手段,选择合理的建筑结构设计方案,实现降低建筑工程造价并取得最大经济效益的目的。     

做活产险十张牌

近两年,基层公司的员工或多或少已感觉到“业务越做越难做”。我与大家一样,也是在一线“冲杀”的员工,越发感到了一种逐渐迫近的竞争压力。面对内外诸多的困难,有些业务员撂了挑子、有的做易不做难、有的感到业务前景暗淡,业务路子越走越窄。但是,天无绝人之路,暂时的困难是锤炼“高手”的时候。