企业管理会计应用现状与对策

管理会计可以说是企业管理的一个组成部分,其作用就在于利用决策、计划、控制技术来提供信息,以帮助管理者完成制定策略、有效利用资源以及履行计划和控制公司活动的任务。西方管理会计引入我国40余年来,理论研究取得了一定的成果。作为科学管理的一种有效手段,管理会计在企业管理中的作用越来越重要,但其尚未在企业中得到普遍推广,如何提高中国管理会计的实效,已成为我国企业界和会计界要迫切研究的课题。     

深入学习贯彻《审计准则》不断提高审计工作质量

《中华人民共和国国家审计准则》（以下简称《审计准则》）自2011年1月1日起施行。《审计准则》的修订和颁布,是继审计法和审计法实施条例修订后我国审计法制建设的又一件大事,是完善我国审计法律制度的重大举措,是国家审计准则体系建设史上一个重要的里程碑,对规范审计机关和审计人员依法执行审计业务的行为,保证审计质量,防范审计风险,     

浅析我国农产品物流发展现状及应对策略

众所周知,目前我国的农业和农村经济都进入了一个全新的发展阶段,随着国民经济的高速发展,正式加入世界贸易组织、建立与周边国家和地区的自由贸易区以及深化改革粮棉等重要农产品的流通体制等等各种举措,对现代农产品的物流提出了更高的要求。但由于受种种主客观因素的影响,现今我国的农产品物流还远远不能满足农业和农村经济快速发展的需要,如何发展现代农产品物流,如何通过提高农产品流通效率提高农业的综合效益,是亟待研究的重点问题。     

学用并举 普治结合全力推进＂六五＂普法深入开展

“六五”普法工作开展以来，我局以科学发展观为指导，从促进完善国家治理，推进依法治国基本方略实施出发，紧密结合审计工作实际，坚持审计法规宣传与学习并重，普法与治理并重，整章建制与规范行为并重，审计监督与审计服务并重的总体思路，采取多种措施，全力推进“六五”普法活动深入开展，在保证审计监督职能充分发挥，增进社会各界对审计法律法规了解等方面收到良好效果。     

现金流量表的编制原理与方法探析

目前,企业流行的现金流量表编制方法很多,但其编制原理只有两种,即再现编制原理和调节编制原理。常见的编制方法中,除了资产负债表调节编制法属于调节编制原理之外,其余的编制方法都属于再现编制原理范畴。     

星级饭店员工职业生涯满意度影响因素研究

针对星级饭店员工满意度不高的现状，通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查，在利用SPSS17．0进行因子分析、差异分析、相关分析和回归分析的基础上，探讨了星级饭店员工职业生涯满意度的主要影响因素。结果表明：职业生涯满意度主要受培训与退休、职业生涯辅导、职位、性别和婚姻这几个因素的影响。这对星级饭店提高员工职业生涯满意度具有一定的参考价值。     

长沙市湘菜企业品牌发展现状

通过对长沙市11家湘菜企业问卷调查,利用SPSS17.0进行统计分析,结果表明:长沙市湘菜企业品牌知名度、品牌美誉度和品牌忠诚度较低,顾客对品牌质量感知较高,品牌满意度较高。     

对企业人事档案电子信息化技术管理的思考

正一、企业人事档案管理面临的形势及问题随着企业管理工作的加强,我国人事档案管理制度体系在逐步完善,人事档案管理电子信息技术也被提上议事日程。但是,面对社会的发展、科学技术的进步,企业乃至政府部门对人事档案信息的需求也在不断变化,企业的现状也存在需要重视的问题:首先,企业间管理水平差异较大。大型国企管理水平较高,中小企业管理水平次之,有些企业委托劳动部门人才交流中心托管人事档案但管理不规范、不到位,许多民营企业甚至缺失人事     

调整分录的对应关系编制方法

一、调整分录新的编制思路 1.调整分录涵盖了全部原始会计分录.调整分录的实质是将所有原始会计分录汇总,重新进行一次确认,各种调整分录的不同编制思路,将表现为不同的账户对应关系组合.基于这种认识,从而产生了适合于电算化编制调整分录的新思路--对应关系编制方法.     

长江三角洲产业发展中的蓝海战略研究

在长江三角洲都市圈的发展过程中,为了自身的经济发展,各地区在产业结构上存在相当程度的趋同,甚至导致了局部的恶性竞争。立足"互利共赢"原则,着手解决产业结构同构问题,本文运用"蓝海战略"对江浙沪三地各自的产业发展战略进行了分析,创新地提出了"四步动作"式的产业调整步骤,并就长三角未来的区域产业发展政策提出了建议。