论西部大开发战略与寿险市场的开拓

本文结合西部大开发 ,对西部的寿险市场发展现状进行了分析 ,提出了开拓西部寿险的若干对策建议。     

试论企业的动态岗位管理模式

在理论界,岗位(经济)责任制一直是我国企业管理的基础性理论,但是一直没有被提到管理轴心的高度。魏杰教授在2001年提出:企业的管理制度围绕不同的轴心有五种类型:以生产要素管理为轴心、以经营流程管理为轴心、以质量管理为轴心、以岗位管理为轴心、以资源管理为轴心。他认为“以岗位管理为轴心的管理是非常科学的”。而且,我国国有企业应该实行动态岗位管理。     

推进SPC在我国企业应用的分析

WTO在给我国企业带来更为广阔市场的同时,亦带来了质量求生的新规则.纵观国内外企业质量管理的现状,正如有关专家所言:我们的差距在于过程控制.本文欲通过对我国企业SPC应用现状的分析,寻求形成差距的原因,以便对症下药,迅速提升我国企业的质量竞争力.     

基于高校人才引进的"鲶鱼副效应"分析

一、"鲶鱼效应"的实质 挪威人爱吃沙丁鱼,但是当渔民将捕捞的沙丁鱼运回渔港时,发现大多数的沙丁鱼已经死了,死鱼卖不上价,怎么办呢?聪明的渔民想出了一个办法,那就是将沙丁鱼的天敌--鲶鱼与沙丁鱼放在一起.每当渔民出海捕鱼时,总先准备几条活跃的鲶鱼,一旦把捕获的沙丁鱼放入水槽后,便把鲶鱼也放入水槽,鲶鱼因其活力而四处游动,偶尔追杀沙丁鱼,沙丁鱼呢,则因发现异己分子而自然紧张,四处逃窜,把整槽鱼扰的上下浮动,也使水面不断波动,从而氧气充分,如此这般,就能保证沙丁鱼活蹦乱跳地运进渔港.这一现象被称为"鲶鱼效应".     

浅析现代企业制度下的全面预算管理

现代企业制度是全面预算管理在企业内部运行的制度基础。同时，现代企业制度的运行结果与全面预算管理的实施有着密不可分的关系。根据现代企业制度的几个方面，剖析现代企业制度下的全面预算管理，有助于建立科学的全面预算管理体系。     

兖矿集团岗位评价设计与实施

岗位评价既是一种科学的劳动管理方法,又是一种具体的应用技术,在企业管理中具有重要意义。本文根据兖矿集团管理岗位、专业技术岗位和工人岗位特点,科学设计不同的评价要素和评价标准,并采用要素评分法和岗位参照法进行规范性评价。评价结果作为岗级设置、划岗归级的直接依据,为企业薪酬制度的设计奠定基础。     

东西部差距之根源

20世纪80年代以来，我国东西部间的发展差距急剧扩大。围绕这一问题提出了种种看法。长期以来，西部的人们大多认为是由于区位、交通、信息等自然条件恶劣，国家政策的不公正等阻碍了自身的发展。这种发展观反映在发展的理论和实践中，就是只重视外源性变迁，而弱化了内源性变迁，很少从人文生态的角度思考其发展战略。从某种意义上说，这正是东西部发展差距急剧拉大的根源。人文生态是社会持续发展的持久支撑点从现代发展理论看，发展不单纯是一种自然现象，更主要的是一种社会现象，它不仅与自然生态有关，而且与人文生态有着更为密切的关…     

大型煤炭企业物流信息平台的架构研究

目前大型煤炭企业物资采购信息数据共享程度较低,文章对大型煤炭企业的物流业务体系进行了合理规划和分解,对基于大型煤炭企业物流资源整合和业务开展的信息服务平台进行了研究,完成了平台逻辑架构的方案设计以及平台功能应用层次结构设计。文章的研究旨在利用信息技术实现大型煤炭企业业务流程信息、上下游企业和客户反馈信息的采集、加工与共享,为企业经营决策提供信息支持,提高内部供应链的协调性和整体效益。     

加入WTO与广西乡镇企业的发展

一、广西乡镇企业存在的问题 　　改革开放以来，广西乡镇企业蓬勃发展，取得了令人瞩目的成就。但与全国及许多省市相比，仍存在较大差距，离加入 WTO要求更有相当大的距离。当前，广西乡镇企业主要存在以下几个方面的问题： 　　(一 )转机建制不到位，增长缺乏动力。广西乡镇企业的发展，主要依靠行政领导出面，以银行贷款为主办起来的，因而，乡镇企业发展中受到政府干预、银行制约，致使乡镇企业转机建制不到位，政企不分、产权不清，低效益、低质量运转依然严重，增长缺乏动力。 　　(二 )企业规模太小，分布极不合理，发展极不平衡…     

我国住房抵押贷款证券化模式分析

本文通过对住房抵押贷款证券化(MBS)模式及其法律障碍的分析,试图说明住房抵押贷款证券化模式的建立应当与国情相适应,完善MBS法律制度已经成为实现我国住房抵押贷款证券化的当务之急。