内生经济增长理论与财政政策的一般性研究

内生增长理论是现代经济增长理论中的一个核心内容。从长期经济增长所依赖的路径来看,人力资本和技术进步作为经济增长的内生因素,可以弥补因其他要素收益递减而带来经济增长停滞这一局面。如果经济增长率是由内生因素决定的,那么财政政策对经济增长的影响将再次成为人们关注的焦点。在国家财政政策干预下,以内生增长为动力,逐步形成有利于经济增长的物质资本投资向人力资本和技术进步等方面投资的转换机制。     

海波龙率先推出商务智能和财务管理整合方案

<正>全球商务智能和企业绩效管理领袖企业海波龙(Hyperion)近日推出业内最完善的企业绩效管理解决方案Hyperion System 9,创造性地整合了完整的财务管理应用与商务智能平台,有效地将企业战略转化为执行,并实时监控起施行情况,帮助企业灵活应对变幻莫测的商业环境。Hyperion System 9能为过去、现在及未来的业     

论企业文化与政治思想工作的有机结合

企业文化是增强企业核心竞争力的重要因素。实践证明,加强企业文化建设不但能有效提高企业在经济市场的核心竞争力,还能进一步促进思想政治工作的创新。新时期下,进行企业文化建设与思想政治工作的有机结合,并达到相互促进,是时代赋予国有企业的新任务。     

不同实验方案对最大脂肪氧化强度的影响

本研究从最大脂肪氧化强度(FATmax)的实验视角出发,查阅了国外近10年的文献,分析总结了FATmax的不同实验设计,并进一步探讨最大脂肪氧化强度试验中,受试者的性别、运动时间、运动强度,运动方式等之间的关系,以便获得运动与脂肪最大氧化的相关数据和理论,为运动健身实践应用提供依据.研究结果表明通过最大摄氧量(VO2max)和心率(HR)等质变的监测,FATmax在VO2max29.4%到VO2max64%之间,在不同运动方式中,因为有各种因素的影响,脂肪氧化的程度不尽相同.     

浅谈结构化面试在企业招聘中的应用分析

真正驱动企业持续成长的重要因素之一就是人力资源,有效识别甄选人才是人力资源管理者的一个课题,所在企业招聘工作中尝试应用结构化面试取得了不错的效果。     

基于Logistic—SVM的上市公司总经理离职行为预警模型研究

文章在建立上市公司总经理离职行为预警指标体系基础上，提出了Logistic和支持向量机（SVM）相结合的上市公司总经理离职行为预警模型。对原始指标数据进行标准化处理，然后通过Logistic回归分析对SVM的输出提供支持信念以修正支持向量机的结果。     

最初的时光

戴姆勒、迈巴赫和本茨之间有怎样令人唏嘘感叹的故事，世界上第一辆汽车又是在怎样的情形下制造出来，一起回忆那段世界汽车工业最初的时光