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湖南省林业产业结构灰色关联度分析 总被引:1,自引:0,他引:1
应用灰色关联分析研究湖南省2000-2004年林业系统的产值结构,绘制关联图,对湖南省林业产业结构现状及动态变化进行全面分析,挖掘各层次的优势因素、潜力因素,找出劣势因素,在此基础上,提出湖南省应长期发展林业第一产业,大力发展林业第二产业以及发展林业第三产业的产业结构发展战略。 相似文献
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有些货幣流通主管部門对於合理地確定業务庫存限额並嚴格地遵守限額規定重視不够,甚至於放任自流,其主要表現是:①管轄行对所屬行的業务庫存限額,在实际执行过程中,没有或很少進行督促檢查。②当業务庫存超过規定限额的時候,既不向管轄行申述原因,也不办理調整業务庫存限额的手續。③有些行实际保 相似文献
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对我省新型农村社会养老保险档案管理存在的问题进行分析,着重阐述了社会养老保险档案的特点及档案收集的途径与方法,为了保障社会稳定和谐的发展,必须加大对社会养老保险档案管理的力度,提出管理对策。 相似文献
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随着我国档案信息化建设的不断推进,我国各级档案馆(室)除了要正常接收一些纸质档案外。接收的电子文件以及馆藏档案数字化产生的数字档案的数量每年都在以飞快的速度不断地增加,这使得档案信息系统及其周边系统规模不断扩大。 相似文献
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宁波素有“人文之邦”之美誉。据有关部门调查,在中国科学院和中国工程院院士中,宁波籍的院士多达65位,约占两院院士的十五分之一;从籍贯地统计情况看,在全国各城市中居首位。作为“宁波帮”中的一个特殊群体,他们在科学技术领域勇攀高峰,建树颇丰,不仅是我国科技界的精英,更是家乡人民宝贵的智力财富,是宁波实施“科教兴市”发展战略,在新一轮经济竞争中依靠科技和教育实现新的跨越的一支不可多得的力量。本刊将从新千年第一期起开辟“甬籍院士录”专栏,介绍他们的成就,作为“宁波帮”的姐妹栏目,希望能给读者以新的启迪。 相似文献
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姜微 《太原城市职业技术学院学报》2014,(6)
本文从独立学院师资队伍的现状出发,介绍了独立学院师资队伍存在着构成复杂,教师年龄结构、职称结构、知识结构不合理,青年教师的培养机制不健全的问题。结合吉林大学珠海学院的实际情况,分析了培养青年教师的办法,可以通过帮助教师进行职业生涯规划、培养教师的教育教学技能、鼓励教师开展科研活动等等。教师绩效考核工作、使用薪酬激励都将大大提高了教师的积极性、主动性和创造性,增强了教师教学工作责任心和质量意识。 相似文献
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