地勘文化与地勘行业核心价值体系

十七届六中全会召开以来,文化建设的软实力作用受到广泛重视。对于地勘行业来说,制约行业发展的一个重要因素是地勘文化,而地勘行业核心价值体系的建立是关键。地勘行业核心价值体系的作用主要体现在四个方面:一是指引行业发展的方向和轨迹;二是凝聚力量,形成合力;三是形成励志的信念和决心;四是建立职业道德标准,规范行业行为。地勘行业有优良的传统,先进的文化,但同时也存在一些思想意识方面的弊端和弱点。要发展先进的行业文化,需要结合行业特点,完善制度,建立有利于引导行业健康向上的激励机制。在具体工作中,领导干部要以身作则,坚持正确的政策导向和用人准则,从每一个细节开始推进先进的理念,鼓励无私奉献、诚实守信的做法,抑制好大喜功、弄虚作假的行为,树立行业正气,让社会主义核心价值体系在地勘行业落地生根、发展繁荣。     

地质找矿改革发展大讨论情况通报

各位领导、同志们：上午好! 根据会议安排，我就地质找矿改革发展大讨论有关情况作简要的介绍，这个介绍主要是根据汪民副部长在7月23日电视电话通报会上的通报形成的。分四个方面介绍：     

从地质工作质量看完善制度必要性

随着工业化、城镇化、信息化和农业现代化的不断推进,近年来财政和社会资金对地质工作的投入都明显加大。在快速发展的同时,地质工作部分领域和环节的质量出现下滑,出现了重数量、速度,轻质量、效果的苗头。质量问题的出现实质上是制度缺陷造成的,主要是体制上甲方乙方关系不明晰,机制上甲方对乙方缺乏有效约束。具体讲,在工作部署、业务管理、后勤保障、奖惩机制等方面的制度上都存在需要在改革中进行研究解决的深层次问题。提高地质工作质量,领导重视是关键,加强行业诚信体系建设是根本,改善野外工作生活环境是辅助条件;要从事业发展的角度出发,对出资人负责,对作业人负责;从深层次找原因,多方面改善工作,完善制度。     

对地质找矿工作几个问题的看法

随着经济社会快速发展和改革开放的不断深化,地质找矿工作的重要性凸显,但存在的问题也很突出。主要问题包括对地质找矿新机制内涵的理解,公益性地质工作如何更好地起到加强基础的作用,地勘单位改革发展,以及地质勘查质量滑坡问题。地质找矿新机制的核心是：社会资金是矿产勘查市场的主体,要充分调动社会投资人、国有地勘单位和地方的积极性,兼顾各方面的利益,形成加大投入,快速突破的良好局面。公益性地质工作要注重加强基础,要采取有效措施支持、引导专业人员投身基础地质调查研究事业,切实为社会提供更好的服务。国有地勘单位要抓住找矿突破战略行动契机,加快发展,增强实力,有关管理部门要为他们营造条件。地质勘查质量滑坡问题令人担忧,这里面有技术问题、项目管理问题,更为重要的是行业诚信问题。要针对问题的根源采取严厉有效的措施扭转这种不利局面。