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城乡统筹中失地青年农民培训及就业的困境及对策——对西部某大城市周边六个乡镇的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过对西部某大城市周边六个乡镇失地青年农民就业、培训问题的实证研究分析了该问题的四个明显特征,并指出其深层次原因是计划经济体制下的相关制度设计不能有效保护失地青年农民的现有利益和长期利益,这与我国社会主义新农村建设与和谐社会建设是不相适应的。要解决这些问题,就应该从制度设计上来确保失地青年农民可持续发展的核心权益;目前工作重点应在于构建城乡统一的就业机制,以及健全以促进就业为目的的教育培训机制。 相似文献
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在对电力企业进行管理时,企业员工的培养作为人力资源管理的重要任务,员工素质高低在一定程度上决定企业是否能够占据更多的市场份额.电力企业要注重人才的培养与考核,建立完善、科学、规范的教育培训与评价体系,提高企业员工的专业技术水平、知识储备等.同时,企业开展教育培训与测评工作可以提高员工的自身素质,增强员工的企业归宿感以及职业责任感….但是,由于电力企业的快速发展,当前电力企业在对员工专业知识培训与考评方面存在较多不足,至今还未形成一套完善的教育培训体制.本文主要是对当前电力企业教育培训面临的问题与不足进行分析,并努力构建完善的教育培训与考评体系,增强电力企业员工的职业素养与专业水平. 相似文献
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财务管理对医院加强内部管理、提高服务质量具有十分重要的意义。近年来,医院财务会计制度不断改革、完善,初步建立了财务管理体系,但是,我国医院财务管理还存在制度不完善、管理控制不到位、监督作用不明显等问题。本文结合财务管理理论,对医院财务管理中存在的主要问题进行了深入分析,对医院财务管理制度的改革和创新提出了相关意见建议。 相似文献
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创建学习型组织与企业员工激励 总被引:6,自引:1,他引:5
在知识经济时代 ,一个企业所具有的竞争力越来越取决于其员工的素质和创造力。文章通过研究学习型组织所倡导的共同愿景、扁平化的组织结构、不断学习、家庭与事业平衡协调、超越政治化环境等与员工激励的关系 ,认为在知识经济时代 ,创建学习型组织能实现对员工最有效的激励 相似文献
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为改善往复式泥浆泵的工作性能,减少泥浆泵动力端连杆在工作过程中出现由振动引起的各种失效,运用有限元分析软件ANSYS对连杆进行模态特性分析,通过计算得出了前6阶模态及各模态下的振型,分析计算结果并指出连杆的薄弱环节,为泥浆泵动力端的后续动力学分析和结构优化提供了依据。 相似文献