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1.
根据城乡统筹发展的总体部署和要求,江苏省泰州市海陵区按照试点先行、全面推进、规范提高的工作思路,积极推进农村社区股份合作制改革,加快社区建设进程。为保证改制工作顺利开展并取得实效,该区在工作中  相似文献   
2.
3.
近年来,江苏省泰州市把规范村组民主理财与村级财务多样化审计结合起来,双管齐下,对农村财务管理实行全过程控制,保证了全市农村社会稳定和经济健康发展.  相似文献   
4.
农村税费改革后,江苏省姜堰市娄庄镇按照省市统一部署和要求,进一步深化了农村税费改革,实行了以"改革村干部工资报酬考核管理办法、改革农村财务管理体制、改革农村税费征管办法"为主要内容的农村三项改革,保证了村级组织正常运转.  相似文献   
5.
近年来,江苏省泰州市顺应“三农”发展需求.坚持有序布局,强化督查指导,积极引导农民资金互助组织发展,为实现泰州“三农”科学发展、跨越发展和推进“富民强市”进程发挥了积极作用。  相似文献   
6.
近年来,江苏省泰州市海陵区依托城郊优势,多种形式发展村级集体经济.城东街道鲍坝社区、城南街道忠南社区利用地理优势依托高校成立了高校后勤服务中心,新高桥社区利用原有积累成立了高桥投资发展公司,斜桥社区、新莲花社区、鲍坝社区在海陵工业园建造了一批标准厂房,花园村成立投资发展公司开发农贸市场,城西森北社区依托物流园区发展物流产业,村级集体经济得到了较快发展.2012年底,全区70个村(涉农社区)集体经济经营性收入达1.37亿元,村均195.71万元.  相似文献   
7.
江苏省泰州市海陵区地处主城区。由于城市化进程的加快,海陵区积极开展了农村社区股份制改造工作。城东街道办事处从2008年开始,先后在斜桥、高桥、鲍坝等村实施集体经济股份制改革工作,改革面达50%以上。实践证明,改革既保护了广大新居民的利益,又促进了城市和社区的管理,但是也存在不少问题。  相似文献   
8.
农村税费改革后,江苏省姜堰市娄庄镇按照省市统一部署和要求,进一步深化了农村税费改革,实行了以“改革村干部工资报酬考核管理办法、改革农村财务管理体制、改革农村税费征管办法”为主要内容的农村三项改革,保证了村级组织正常运转。一、精简村组干部,改革工资报酬考核办法1、明确村干部岗位及职数。该镇在调研的基础上,结合各村规模大小、经济总量以及村事务工作的难易程度等综合因素,确定村干部设置比例为村民总数的2‰,每村配备4—7名干部,设党(总)支部书记、村委会主任、村会计助理、妇女主任、治安(民调民兵)主任等职,在职干部实行交…  相似文献   
9.
正今年以来,泰州市按照习近平总书记提出的"扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准"的要求,组织实施脱贫致富奔小康工程,把人均年收入7000元以下的低收入农户和村集体年收入35万元以下经济薄弱村、黄桥老区和里下河经济薄弱地区作为主要帮扶对象,着力激发薄弱地区内生动力,促进薄弱地区加快发展。  相似文献   
10.
农村金融在支待县域和农村经济发展中发挥了不可替代的作用.但随着社会主义新农村建设的稳步推开、农业产业化经营结构的调整、农民自主经营需求的提高,涉农金融机构在支持服务新农村建设中仍存在不少问题.  相似文献   
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