河北省碳足迹及碳承载力的时空演变分析

[目的]碳足迹及碳承载力的时空演变分析是当前分析温室气体排放量的热点问题。[方法]文章采用2004~2014年河北省化石能源消费数据、土地利用结构数据以及经济社会数据,通过构建碳足迹模型,基于Arc GIS平台对河北省11个地级市的碳足迹、碳承载力、净碳足迹进行时空演变分析。[结果](1)2004~2014年河北省碳足迹由2.224 5亿t增长至4.792 2亿t,其中煤炭能源消费量占90%左右,唐山、邯郸和石家庄碳足迹值较高,分别占河北省碳足迹的33%、18%和16%;(2)2004~2014年河北省碳承载力由9 043万t增长至1.050 6亿t,其中林地碳承载力占河北省碳承载力的97%左右,西南地区农、林业发达,碳承载力相对较高;(3)2004~2014年河北省净碳足迹呈逐年上升趋势,由1.536 7亿t增长至4.236 5亿t,唐山、邯郸及石家庄净碳足迹较大,分别占河北省净碳足迹的40%、22%和16%;(4)除保定外,其他10个地级市的碳足迹压力指数变化强度均呈现不同程度的增强趋势。此次研究成果将为河北省未来制定温室气体排放量等相关政策的建设提供参考。[结论]整体来看,河北省碳足迹及碳承载力呈逐年增长的变化趋势,应加强温室气体的管控力度,减小碳排放给河北省带来的负面影响。     

勘测设计企业工程总承包核心竞争力的探讨

随着工程总承包重要性的日益凸显，结合勘测设计企业实际情况，本文从产业链视角，运用鱼骨分析和AHP分析法提取影响工程总承包核心竞争力的主要因素，并提出亟待培养和提升的能力，力求为勘测设计企业工程总承包业务的发展提供一定的参考。     

走向成功：一个系统，十项原则——建立“计划和日程安排系统”

许多公司都有提供良好客户服务和有效利用资源的“计划和日程安排系统”。但是，无论其软件多么先进，都不可能提供各种现成的答案。不论你的公司是已经在使用还是准备从市场上购买计划系统，这里的10项指导原则均可有助于确保你的组织走向成功。     

什么是“管理”和“领导”的区别

领导者要行使职权，其领导风格各不相同，但基本上可分为两种类型：战略型和务实型。本文认为，领导是属于人际关系的范畴，而管理则属于行政职能的范畴。这两者之间的区别在于，“领导”主要是指：选拔人才，激励、指挥，建立信任感；“管理”主要是指：计划，预算，评估，精简。     

杰出领导者的特点——5E

众所周知，杰出的领导者都会追求改革型行为。但是，在推进整个团体的工作变革方面，他们尤其需要做些什么呢?我们把这些做法称为基本的5E概念。     

走近OSHA：剖视该机构复杂的法律背景

职业安全和健康机构（OSHA）是根据1970年美国国会所通过的一项OSH法案而设立的。当前，尽管美国国会的一些领导人已经意识到社会各界对于制定强制性安全和健康标准的迫切需求，但由于一部分同企业界关系密切的议员坚持要求OSHA必须在经过严格的公众参与过程以后，才有权编写具有法律效力的相关标准，其妥协调结果使该机构从一开始就除入了进退维谷，难以适从的窘境。本文对OSHA所处的这种复杂的法律背景进行了细致的剖析，可以帮助人们增进对于该机构的了解。     

欠发达地区失地农民权益保障的特殊性研究

在欠发达地区,失地农民的权益保障问题开始凸现,文章试图从现行的征地正式制度和非正式制度安排的研究分析中,探求欠发达地区失地农民权益丧失的根源及其表现,并通过与发达地区的对比,阐明欠发达地区的失地农民权益保障所具有的特殊性,进而指出,只有建立起与其特殊性相应的制度安排,才能使欠发达地区的失地农民权益得到根本保障。     

关于企业文化和安全绩效之间关系的调查和研究

企业文化是一个组织获取成功的手段。它对内可以为员工们创造适宜的工作环境，对外可以增强公司的竞争实力。本文通过对于美国三家建筑公司的问卷调查，研究企业文化的多种特性及其与公司安全绩效之间的关联。     

如何测量在安全方面的投资回报？

在当今社会中，由于各领域的竞争活动日趋激烈，许多企业和组织都在千方百计地降低其总体成本，并提高运行效率；而作为它们日常工作重要组成部分的安全和健康计划，则更是面临着同样沉重的压力。本文从提高在安全方面投资回报的角度出发，详细地阐述了相关的若干因素以及它们之间的相互影响，例如管理层的领导和员工的参与；工作现场的分析；危险的防范和控制；安全和健康的培训；文件资料的审查以及谈判代理人的协助，等等。