重视解决企业改制中的劳动保障问题

最近,我们对岳阳市29家改制企业进行了调查,听取了各方面的意见,深深感到在企业改制中加强劳动关系和社会保障方面的组织、指导、协调工作迫在眉捷。(一) 国有企业改革转制,是市场经济条件下的必然产物,能够盘活资产,搞活经营,实现经营机制转换,也是适应市场经济发展的客观要求。近几年,岳阳市国有企业改制,优化了资本结构,增强了企业市场竞争能力,促     

“三零”管理凝聚正能量

2012年以来，岳阳市委在全市党委办公室系统广泛开展“零失职、零差错、零容忍”主题活动。零失职，即严格依规忠诚履职，不推卸责任，不回避矛盾，不懈怠工作，杜绝一切不作为、乱作为行为；零差错，即避免因主观原因产生的一切致使工作秩序、质量和效率受到影响和损害的行为；零容忍，即不容忍、不放过任何失职和差错行为，一旦出现，不仅要认真总结教训，而且要严肃问责。