海洋渔业产学研合作研究述评及展望

产学研合作是加快渔业技术创新和成果转化的主要方式,是培养创新型海洋渔业人才的基本途径。本文从海洋渔业产学研合作的背景和内涵谈起,在对海洋渔业产学研合作研究现状综述的基础上,全面分析了当前海洋渔业产学研合作的成绩与不足,总结了海洋渔业的一般产学研结合、政产学研融合和政产学研协同创新等三种模式,并从构建“领导分工体系、制度保障体系、培训服务体系和技术推广体系”四个方面探讨了改进海洋渔业产学研合作的对策问题,为今后海洋渔业产学研合作研究提供了借鉴与指导。     

加强思想政治工作 解决移民心态问题

思想政治工作是做好库区移民工作的润滑剂和助推器。加强库区移民思想政治工作,能够理顺移民思想情绪,端正心态;能够将阻力转化为动力,促进迁建工作有序推进,维护库区持续发展。     

青岛市海洋渔业人才队伍建设的思考

人才队伍建设是海洋渔业发展的重要支撑力量。青岛作为一个美丽的沿海城市,海洋渔业人才队伍建设成绩与不足并存。全面分析青岛海洋渔业人才队伍建设不足的原因,从不断优化海洋渔业人才聚焦环境,建立健全海洋渔业人才开发、管理体系,全面完善、落实海洋渔业人才政策体系等方面提出了具体措施。     

基于GM(1,1)模型的“十四五”时期化工行业科研人才需求分析

科技创新是化工行业的发展命脉所在,人才是其根本支撑因素。通过梳理2009至2021年间《中国统计年鉴》中代表性化工产业的相关数据,利用GM(1,1)模型对“十四五”时期中国化工行业的研究与试验发展经费与人员全时当量进行预测,并结合实际情况对我国化工行业的科研人才培养问题提出相关建议:第一,以制度构建为主导,实现研究试验经费的高效使用;第二,以成果转化为检验,构建转化链细分的人才培养模式;第三,以待遇保障为基础,尊重科研人才具有的知识价值。