基于云计算模式的电子商务安全研究

云计算的使用给许多行业特别是电子商务企业带来了新的机遇,但由于云计算自身的原因及网络安全缺陷,致使电子商务平台存在安全隐惠.本文主要阐述了目前企业实施基于云计算模式的电子商务所面临的安全问题,并针对这些安全问题提出了相应的安全策略.     

谱写新农村建设优美篇章

漫步在江西省吉安市吉州区广袤的乡村，整洁干净的水泥村道蜿蜒前伸，新修垃圾池错落有致，干净整洁的村居和村民活动室绿树掩映，无不折射出新农村建设给这块土地注入的生机和活力。去年以来，吉州区以“五通一气”和“一清三改”基础设施建设为切入点，积极稳妥地推进24个省批试点村建设。     

基于CreditMetrics模型的信用风险应用研究

CreditMetrics模型是量化信用风险的重要模型之一,本文从该模型出发,分析了单笔贷款、组合贷款的信用风险计算方法及应用,并提出了CreditMetrics模型对我国金融机构的借鉴意义。     

对我国劳动争议仲裁制度的再思考

劳动争议仲裁在劳动争议处理中有其特殊地位，这要求它必须贯彻独立性和专业性的原则。借鉴国外的经验，我国的劳动争议仲裁机构首先应该扩大劳动争议处理的范围，把因利益争议而产生的纠纷纳入到仲裁的受理范围中来；其次，劳动争议仲裁机构应当摆脱行政化的色彩，实现劳动争议仲裁委员会组成的“三方代表性”；最后，在劳动争议仲裁人员的选拔和任命方面应该提高其专业水平和选拔标准。只有这样才能及时有效地处理我国现阶段频发的劳动争议，从而实现劳动关系的稳定。     

少数民族农民工社会融合研究综述

随着改革开放和城市化进程的加快,少数民族农民工大量的涌入城市,他们在为城市建设和发展注入新的力量的同时,也给城市管理带来了新的挑战。他们进入城市面临的最大问题就是城市适应问题。由于民族因素,少数民族农民工面l临着比汉族更复杂的社会融合问题,其社会融合受到多方面因素的影响,既有自身因素的限制,也有制度因素的复杂影响,同时,还受到来自社会的偏见和歧视等社会因素,这些严重阻碍了少数民族农民工融入城市社会的进程。     

企业激励八法

企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得 ,员工决不仅是一种工具 ,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持 ,就必须对员工进行激励 ;要想激励员工 ,又必须了解其动机或需求。每个管理者首先要明确两个基本问题 :第一 ,没有相同的员工 ;第二 ,不同的阶段中 ,员工有不同的需求。那么 ,主管人员能够采用的主要激励技术有哪些？虽然激励是如此复杂并且因人而异 ,因而也不存在唯一的最佳答案 ,但我们还是可以总结出一些主要的激励方式。金钱激励经济人假设认为 ,人们基本上是受经济性刺激物激励的 ,金钱及…     

IT治理:基于员工参与的IT权力再分配

IT治理是与IT相关利益者的权力分配问题,广义的IT利益者包括企业员工。与公司治理体系比较,IT治理中尚没有强调员工参与的问题。员工参与IT治理可减少信息不对称,提高IT治理的绩效,并对IT治理进行评价和反馈。通过对薪酬体系、组织结构和工作组成的设计,采用培训与指导,可有效地激励员工参与IT治理。     

IT治理:公司治理中的IT激励体系

IT治理近年来的研究成果很多,但学术界对IT治理的概念仍没有一致认识.本文对现在常见的IT治理定义进行了整理,并综述了其他学者对此问题的研究成果.在此基础上,本文提出,IT治理是公司治理的一部分,是以股东为中心的企业利益相关者,为了让IT产生最大收益、解决IT决策中的信息不对称问题,而设计的与IT有关的决策、激励和约束机制.     

IT治理:公司治理体系中的IT视角

IT治理与IT管理,IT治理与公司治理间的关系,是对IT治理形成正确认识的基础.本文分析了三者的关系,指出IT治理是公司治理的一部分,IT管理与IT治理在目标、任务、执行主体、地位上有明确区别.     

网络零售业中交易成本与顾客价值创造模式

交易成本和顾客价值创造之间存在着较复杂的关联,网络零售业交易成本的降低并不总意味着顾客价值的提高,网络零售业的交易成本与顾客价值相互关系模式中存在四种具体情况,交易成本不是越低越能创造顾客价值,网络零售业企业应注重对顾客交易成本的具体分析。