知识型员工的需要与激励因素整合

"知识型员工"(Knowledge Workers),又称之为"知识工作者"、"知识型员工"或"知识工人".它是随着知识经济浪潮和知识管理革命而兴起的一个概念,至今学术界对此没有一个统一的定义彼得·德鲁克最早提出了"知识工作者"的概念.     

资产管理公司商业化不良资产处置方式探讨

资产管理公司的商业化不良资产处置方式和处置效益在一定程度上体现着资产管理公司的核心能力。传统处置方式在商业化不良资产处置中发挥了重要作用,但也存在着一些问题。资产管理公司必须通过有针对性的改进策略,将现有处置方式的作用发挥到极致,并探索运用效果更好的其他处置方式,才有可能达到整体盈利的目标,为公司整体的商业化转型保驾护航。     

加快信贷业务有效发展的建议

近两年来,农发行的信贷业务不断得到拓展,“至诚服务、有效发展”的理念日渐深入人心。但一些制约农发行信贷业务有效发展的因素依然存在,主要体现在思想观念转变不到位、责利机制不对等、营销手段落后、担保门槛偏高、贷款程序繁杂和营销力量薄弱等方     

谈县级支行行长考评指标体系的设置

随着农发行各项业务的不断拓展,激励机制必须进一步完善,其中建立合理的考核指标体系就是一项重要内容。县级支行是农发行各项业务经营的基础平台,支行行长是支行的全面负责人,建立对县级支行行长的考核评价指标尤其重要。     

十堰市科协与《企业信息报》联合开展高技能人才队伍建设问卷调查活动

1月15日，由十堰市科协与《企业信息报》联合开展的全市企业高技能人才队伍建设问卷调查活动问卷在《企业信息报》登出，正式拉开全市企业高技能人才队伍建设问卷调查活动的序幕。     

论资产管理公司商业化不良资产处置方式的选择

资产管理公司对商业化不良资产处置方式的选择与商业化不良资产处置效益密切相关。理论上可以建立6个维度和16个要素的商业化不良资产处置方式选择模型,对各种处置方式的概念、风险和收益进行准确区分,拓宽处置方式选择的通道。实际选择商业化不良资产处置方式时,应综合考虑处置目标、不良资产类型、处置时机和可操作性等因素,最终实现净现值回收最大化。     

江苏中小企业知识产权工作现状及发展对策

文章分析了江苏中小企业知识产权工作现状,阐述了江苏中小企业知识产权工作之迫切任务,提出了江苏中小企业知识产权发展之对策。