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云南地矿局今年选择5个单位进行招标竞争租赁,占今年新实行租赁经营单位的一半以上。实践证明,将竞争机制引入承包经营,有利于改革人事干部管理制度、选拔能人、优化治队方案、增强民主意识。该局去年实行租赁承包的4个单位,都是以原任队长为当然经营者,采取以个人承租、集体担 相似文献
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