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"企业合理化建议意义何在?"这是我针对身边发生问题进行的思索。我认为,激发职工参与企业管理的主动性和打通影响企业发展环节是活动开展的重要意义。最近,在和朋友一起谈及"合理化建议"这个话题时,他们说活动开展之初,自上而下,大家参与积极性很高,一个是大家觉得动动嘴皮就可以拿钱,另一个是诸如工具定 相似文献
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柔性管理作为新时期比较先进的管理手段,具备人性、民主以及科学化特征,因此被广泛应用在企业日常经营活动之中,并且在特定阶段中换取较高的经济效益.本文旨在借助柔性管理内涵与特征,揭示目前企业经济管理环节中存在各类问题,同时制定科学整改方案,希望为相关事业可持续发展奠定深刻适应基础. 相似文献
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郭靖 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2012,8(4):446-448
我们党一直以来都重视批评和自我批评的优良作风,它是共产党员必须具备的条件和必须履行的一项义务,是推动革命、建设和改革事业不断走向胜利的重要力量和方法。在今日中国转型的关键时期,面对国内外复杂多变的情况,共产党员更要继续发扬批评和自我批评的优良作风,克服自身的缺点和错误,战胜前进中的困难。 相似文献
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不锈复合铜板是由不锈钢(称作覆层)和珠光体钢(称作基层)轧制而成的双层金属板,由于覆层与基层材料的成分、性能、焊接性差异较大,所以与一般的单体钢焊接和同种钢焊接相比,施焊时有一定的难度。从焊接性、焊接材料的选择、坡口型式和尺寸、焊接工艺、焊后热处理及焊接残余应力的消除及焊接注意事项等几方面对不锈复合钢板的焊接问题进行了阐述。 相似文献
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工作价值观是影响员工工作满意度、组织承诺、职业生涯发展的重要因素,它与组织文化和员工招聘、激励密切相关.对中国人才素质测评网的大量数据进行统计分析表明,性别和学历是影响个体价值观形成的最主要因素.男性管理者的需求更多样化,更看重事业的发展和社会的承认,女性管理者更注重内心的感受并兼顾生活安排;学历较高的管理者对工作要求的回报更多,更注重工作本身的意义和内心满足,而学历较低的管理者则希望能够有较好的工作条件. 相似文献
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新时代孕育新思想,新思想指导新行为。在新的发展阶段,积极了解国有企业的发展脉络,将党建工作作为重要的工作内容,完善工作制度具有重要价值。在对实际的工作内容进行安排和部署的过程中,既要了解当前国有企业党建工作的创新点和关键内容,也要明确自身工作发展的不足,这样可以通过对综合党建工作内容的分析,推动工作思路的不断创新。 相似文献